在霍州地稅局有一位從事稅務(wù)工作32年的老稅務(wù)人，作為霍州地稅事業(yè)發(fā)展的見證人，霍州地稅破繭化蝶鳳凰涅槃一般的發(fā)展讓人記憶猶新。他叫張樂，今年55歲。他說(shuō)，他愿做一塊地稅事業(yè)的鋪路石，奉獻(xiàn)自己的力量，創(chuàng)造地稅事業(yè)新輝煌。

改革中難解的迷茫

張樂回憶，1994年霍州國(guó)稅、地稅分家，要地方?jīng)]地方，要錢沒錢，制度不完善，工作量很大，人員少素質(zhì)偏低，面臨的困難非常多，得知要分到地稅局我感覺自己前途未卜，非常迷茫?！睆垬防霞以谶\(yùn)城臨猗。1982年，他從運(yùn)城會(huì)計(jì)學(xué)校畢業(yè)分配到原霍縣財(cái)政局參加工作，經(jīng)歷了1984年財(cái)政和稅務(wù)分家，當(dāng)時(shí)他被調(diào)入霍縣稅務(wù)局的感覺完全不像1994年這樣擔(dān)憂。

“辦公地點(diǎn)都是臨時(shí)借用或租用的，七八個(gè)人一個(gè)辦公室，人員思想不穩(wěn)定，許多人都帶著情緒?！睆垬诽寡裕耶?dāng)時(shí)就是帶著極不情愿的情緒過(guò)來(lái)的，感覺像被原來(lái)的老領(lǐng)導(dǎo)、老同事拋棄了一樣。”

工作中可敬的同事

在這場(chǎng)機(jī)構(gòu)改革的暴風(fēng)雨中，張樂選擇了面對(duì)現(xiàn)實(shí)。

分家之初，張樂和同事李光燦根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)安排，負(fù)責(zé)組建辛置地稅所，面對(duì)新人員思想混亂，他們通過(guò)做思想工作，邊整頓，邊開展工作，用半個(gè)月時(shí)間組建好辛置地稅所并確保正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

辛置地稅所組建好后，張樂一刻也沒有閑著，他被調(diào)回局機(jī)關(guān)所得稅股主持工作。這也是一副不輕的擔(dān)子，但他清楚，當(dāng)時(shí)全局上下都面臨著很大的工作壓力。

“建局之初困難重重，當(dāng)時(shí)距離年底只有一百天時(shí)間，要完成當(dāng)年的稅收任務(wù)，困難很大?！睆垬坊貞?，當(dāng)時(shí)的局長(zhǎng)叫吳二林，他與領(lǐng)導(dǎo)班子積極開展調(diào)查研究，針對(duì)存在的問題與基層股所長(zhǎng)開展一對(duì)一談心，鼓勵(lì)大家同甘共苦，共渡難關(guān)，涌現(xiàn)出了一批可歌可泣的人和事。” 回憶起當(dāng)時(shí)的人和事，張樂如數(shù)家珍，城關(guān)所的兩位同志去澗河溝小煤窯收稅，冰天雪地被困山上兩天;城管所副所長(zhǎng)趙洪生患了腰椎間盤突出，疼得腰直不起來(lái)，走路不是左側(cè)就是右偏，照樣堅(jiān)持工作，大家打趣地給他送了個(gè)外號(hào)“老木匠”;什林地稅所所長(zhǎng)李久平為了完成稅收任務(wù)，身患疾病也無(wú)暇檢查，過(guò)年后一檢查，已經(jīng)是骨癌晚期，半年后去世時(shí)年僅31歲……

講臺(tái)上流逝的青春

基層稅務(wù)人員財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)和技能普遍貧乏，一年一度的企業(yè)所得稅匯算清繳工作無(wú)法開展……1995年初，剛剛組建的霍州地稅局決定自力更生，培養(yǎng)自己的業(yè)務(wù)骨干。當(dāng)年正月，第一批從基層地稅所選拔出的人員正式開始培訓(xùn)。當(dāng)時(shí)，張樂作為培訓(xùn)老師，主講財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)和企業(yè)所得稅知識(shí)。

“人們都說(shuō)，磨刀不誤砍柴工，當(dāng)時(shí)組織培訓(xùn)也是為了更快地提高基層地稅人員素質(zhì)，更好地投入到實(shí)際工作當(dāng)中。”張樂回憶，當(dāng)時(shí)經(jīng)費(fèi)十分緊張，現(xiàn)在想想，在那樣艱苦的條件下一步步走過(guò)來(lái)確實(shí)非常不容易?！?/p>

當(dāng)時(shí)，地稅局沒有會(huì)議室，租用了財(cái)政培訓(xùn)中心的大會(huì)議室當(dāng)教室,把各個(gè)企業(yè)的賬簿調(diào)回來(lái),將三四個(gè)參加培訓(xùn)人員分成一組,進(jìn)行集中匯算,匯算前系統(tǒng)講，匯算中遇到問題隨時(shí)講，針對(duì)人員素質(zhì)參差不齊問題，采取共性問題集中講，個(gè)別問題分別講等方式。

通過(guò)理論與實(shí)踐相結(jié)合，培訓(xùn)與練兵相結(jié)合，既提高了培訓(xùn)人員查賬匯算的技能，又按時(shí)保質(zhì)保量地完成了企業(yè)所得稅匯算任務(wù)。在霍州地稅局建立之初，各稅種的專項(xiàng)培訓(xùn)年年有，一直持續(xù)到1998年。

“回想起講臺(tái)上‘傳道授業(yè)解惑’的青春歲月，現(xiàn)在依然難以忘懷?！睆垬方榻B，這樣的培訓(xùn)使一批年輕人在業(yè)務(wù)上嶄露頭角，為霍州地稅的健康發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)?！?/p>

困難中建起的大樓

“當(dāng)時(shí)，我們面臨著跟許多縣地稅局一樣的困難，借來(lái)的辦公場(chǎng)地，要么要有償使用，要么催著搬離?！睆垬方榻B，省地稅局下了文件，建辦公大樓‘地方政府要一點(diǎn)，銀行貸一點(diǎn)，自己籌一點(diǎn)，工程隊(duì)墊一點(diǎn)’，在這種情況下，霍州地稅局建辦公大樓也提上了議事日程?！卑凑帐〉囟惥志瘢糁莸囟惥譅?zhēng)取地方政府資金，積極申請(qǐng)銀行貸款，同時(shí)，開展小稅種專項(xiàng)整治，并將上一年度的欠稅入庫(kù)。剩余的資金缺口，全體稅務(wù)人員每人集資5000元。通過(guò)積極籌措資金，霍州地稅局辦公樓順利開工。

“因?yàn)榻ㄞk公大樓，霍州地稅局從領(lǐng)導(dǎo)到稅務(wù)專管員都在過(guò)苦 日子。一年到頭獎(jiǎng)金少，無(wú)人埋怨;工作壓力大，無(wú)人發(fā)牢騷;加班加點(diǎn)，無(wú)人提加班費(fèi);管戶收稅騎自己的摩托車，沒人提燃油、修理費(fèi)。”張樂說(shuō)，在艱苦條件下，霍州地稅人繼承了無(wú)私奉獻(xiàn)的良好傳統(tǒng)。” 大樓開工的背后是霍州地稅人的艱辛付出。雖然進(jìn)入地稅，張樂付出了許多，也失去了許多，但他談起這些往事卻非常平靜，現(xiàn)在想來(lái),我們這一代地稅事業(yè)奉獻(xiàn)了許多心血，也做出了許多犧牲，跟許多人一樣，我們都是一塊塊鋪路石，但我們的付出讓地稅事業(yè)挺起了脊梁?！?/p>

       做一塊平凡的鋪路石

“看著如今漂亮的地稅大樓，寬敞明亮的辦公室，一臺(tái)臺(tái)嶄新的電腦，一個(gè)個(gè)年輕的地稅人員，便捷的辦事效率，人性化的辦稅服務(wù)，我知道今天的成績(jī)來(lái)之不易。”張樂說(shuō)，感受著地稅事業(yè)的發(fā)展，作為一名地稅人我感到非常自豪。”

在地稅工作20年，有付出也有回報(bào)。20年中，張樂多次獲得市級(jí)以上表彰，多次被評(píng)為先進(jìn)工作，地區(qū)征管能手等。但是，在他的心里，他愿意做一塊平凡的鋪路石，為地稅奉獻(xiàn)自己的力量。

記者 張春茂