初識楊偉兵，是在他的貨運站。他皮膚黝黑，不善言談，干事果敢，追求完美，是許多人對楊偉兵的第一印象。整個貨場，他來回跑動的次數(shù)最多;進貨出貨，他關注電腦的頻率最高;服務客戶，他勇于承諾的精神最佳。就是這個中等個子的年輕人，做起事來風風火火，善始善終。直率的性格，睿智的眼光，非凡的毅力，僅用5年時間，便完成了由作坊式向公司化的蝶變，在火熱的青春中放飛夢想，最終夢圓快遞業(yè)。

剛過而立之年的楊偉兵，16年前懷揣致富夢想，從鄉(xiāng)寧縣棗嶺鄉(xiāng)凡原村的山莊窩鋪來到臨汾，干起了人生的第一份工作——出租車司機。那時，他只有18歲。盡管年齡很小，但莊稼人的樸實、能干，賜予了他結實厚重的身體。因此，同齡人中，他極顯成熟。由于腿勤嘴甜，2年的司乘經(jīng)歷，他結識了很多新朋友，也積累了豐富的經(jīng)驗。在解決自身溫飽問題后，他開始思考如何發(fā)展，實現(xiàn)更大夢想。

22歲的時候，經(jīng)人介紹，車技已然成熟的他來到一家快遞公司當貨車司機。一天200多單貨物，近200個客戶，地點遍及市區(qū)各個犄角旮旯。那時的楊偉兵，早上7時開始出發(fā)，到晚上11時差不多才能回家，一覺醒來，就又到了出發(fā)的時間。周而復始，楊偉兵總是第一時間把貨物送到客戶手中，久而久之，他與很多客戶成為朋友。需要發(fā)件了，客戶們都會想到楊偉兵，第一時間聯(lián)系，他也總會熱情地上門服務。由于工作出色，第三年，楊偉兵就被任命為這家快遞加盟公司的經(jīng)理。

上任伊始，楊偉兵根據(jù)多年基層工作的觀察，首先從制度入手，結合公司實際，制訂了各種詳細的新規(guī)章制度，以制度管理員工，使公司面貌煥然一新。楊偉兵的一言一行、一舉一動深深感染了身邊的員工，公司業(yè)績節(jié)節(jié)攀升。同時，他也積累了豐富的管理經(jīng)驗和業(yè)務經(jīng)驗。又過了兩年，正值電子商務的蓬勃發(fā)展，網(wǎng)上購物成為趨勢，國家接連出臺了多個鼓勵快遞發(fā)展的政策。此時此刻，楊偉兵敏銳地抓住這一機遇，毅然決定自我創(chuàng)業(yè)。從一間不到15平方米的小門面開始，夫婦倆起早貪黑，開始了艱苦卓絕的創(chuàng)業(yè)歷程。

僅僅半年時間，楊偉兵從單一的貨到送件業(yè)務發(fā)展為收貨、發(fā)運等多種業(yè)務，并創(chuàng)造性地開拓了覆蓋周邊省市的多條線路，員工也發(fā)展到10個人。

“價格實惠，發(fā)運迅速，全程時間最短?！苯?jīng)過多年的發(fā)展，楊偉兵總結了他的生意經(jīng)。在他的帶領下，公司上下一起努力，年發(fā)貨量近60萬單，初步覆蓋全市所有縣區(qū)。同時，覆蓋晉、豫等5省100多個縣(市、區(qū))。此外，自籌資金建立了貨運車隊，精心開辟了5條貨運專線。目前，企業(yè)員工達到近30人，福利待遇與創(chuàng)業(yè)之初相比，普遍翻番。

步入正軌后，楊偉兵開始思考如何用現(xiàn)代化的管理賦予企業(yè)新的生命力。關鍵是分工明確，責任到人。楊偉兵分析道：“快遞旨在為客戶提供安全、迅速、準確、節(jié)省、方便、滿意的服務。因此，公司需要有專門快遞業(yè)人才?！闭f干就干，楊偉兵用人全部招聘，唯才是舉，沒有一個裙帶連襟。此外，擁有專門運輸車輛后，居高不下的維修費用成為一筆開支。集思廣益后，楊偉兵辦起了修理廠，除了固定維修自己的貨運車輛后，專門服務日?？爝f客戶。

此舉，受到了廣大客戶的好評。

通過多年的拼搏進取，銳意創(chuàng)新，楊偉兵誠信經(jīng)營，童叟無欺，贏得了廣泛的經(jīng)濟效益和社會效益。零風險、零破損、零投訴，努力給客戶送去最優(yōu)質(zhì)的服務，是楊偉兵所追求的終極目標。與時代同行，與祖國共進，楊偉兵勇立潮頭，放飛夢想，用青春的智慧和血汗?jié)补嘀松膭?chuàng)業(yè)夢。相信在這個夢想的激勵和鞭策下，楊偉兵的快遞夢一定會實現(xiàn)，成功之路一定會越走越遠,越走越扎實。記者 魯劍