把準大勢 找準不足 精準發(fā)力

市委組織部召開干部工作務(wù)虛會

　　臨汾新聞網(wǎng)訊(記者 李輝) 12月13日上午，市委常委、組織部部長李新春主持召開務(wù)虛會，圍繞干部工作主題進行思考、探索和謀劃，努力把明年的干部工作把握得更準、謀劃得更實，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅實的干部保證。

　　會上，市委組織部相關(guān)科室負責(zé)人匯報了過去一年工作情況、存在的問題及下一步打算;各副部長結(jié)合分管工作、個人思考提出了意見;李新春對各科室工作作了點評，并提出具體指導(dǎo)意見。

　　李新春就謀劃好明年干部工作提出三點要求：一是要把準大局大勢，把握準“樹正選人用人導(dǎo)向”“全面落實黨內(nèi)監(jiān)督責(zé)任”“提高干部專業(yè)素養(yǎng)”“抓緊健全容錯機制，加大正向激勵力度”的要求，抓住工作的切入點和著力點。二是要找準問題不足，切實解決好領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)、干部教育培訓(xùn)、干部選拔任用、干部監(jiān)督管理等方面的問題，抓牢工作的薄弱點和突破點。三是要精準施策發(fā)力，抓好工作的結(jié)合點和關(guān)鍵點。要精準加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，創(chuàng)新理想信念教育方式，加大能力提升培訓(xùn)力度，強化作風(fēng)建設(shè)養(yǎng)成要求。要從嚴從實加強干部日常選配監(jiān)管，突出有效監(jiān)管、有效選配、有效激勵。要有效開展年終督查考評工作，繼續(xù)貫徹執(zhí)行“三臺賬四通報一問效”制度，以督查、排名、通報等方式促進工作落實。