市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組召開會議

研究審議深化人才發(fā)展體制機制改革相關(guān)配套文件

　　臨汾新聞網(wǎng)訊(記者 鄭靜) 5月22日上午，市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組召開會議，研究審議《關(guān)于推進院士工作站建設(shè)的實施意見》《臨汾市市委聯(lián)系的高級專家管理辦法》修訂意見，安排部署近期人才工作。市委常委、組織部長、市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長劉文華主持并講話。

　　劉文華強調(diào)，人才是強市之基、轉(zhuǎn)型之要、競爭之本、活力之源，人才競爭已成為城市綜合實力競爭的核心和關(guān)鍵。面對當前全國多個城市掀起的新一輪“人才爭奪戰(zhàn)”，我市要“補考”與“趕考”同時發(fā)力，緊抓人才體制機制改革機遇，借鑒先進地市的做法，出臺、修改、完善政策，不斷提升人才吸引力。要重點抓好《深化人才發(fā)展體制機制改革的實施細則》中2018年49項改革任務(wù)的落實，按照任務(wù)分工方案，對改革任務(wù)清單，一件一件抓落實，一項一項抓兌現(xiàn)，確保各項改革任務(wù)落地見效。要全面推進重點工作任務(wù)落實，積極配合院士工作站的建設(shè)，加快建立以企業(yè)為主體、產(chǎn)學(xué)研用相結(jié)合的創(chuàng)新體系;加大人才工作基地建設(shè)，發(fā)揮基地的示范和帶動作用;繼續(xù)引深“雙服務(wù)”活動，引導(dǎo)人才發(fā)揮自身優(yōu)勢，釋放轉(zhuǎn)型發(fā)展的創(chuàng)新動力。