臨汾新聞網(wǎng)訊 為貫徹落實(shí)省委、市委選派干部到村任職重大決策部署，激勵(lì)我市更多事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員到基層一線和貧困地區(qū)干事創(chuàng)業(yè)。近日，市人社局在全省率先出臺(tái)了《臨汾市選派到村擔(dān)任黨組織書記事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位聘用若干優(yōu)惠措施》，切實(shí)解決廣大到村任職專業(yè)技術(shù)人員最關(guān)心、最現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題，讓他們?nèi)サ梅判?、干得舒心、拼得安心。該?xiàng)工作得到了省人社廳的支持和肯定，為全省提供了可借鑒的經(jīng)驗(yàn)。

　　優(yōu)惠措施主要包括：一是在村任職滿2年、表現(xiàn)優(yōu)異、成績(jī)突出，且符合崗位晉升條件的，優(yōu)先在原單位晉升專業(yè)技術(shù)崗位等級(jí)。二是在村任職滿5年、完成工作目標(biāo)考核合格，且符合崗位晉升條件的，可不受所在單位崗位結(jié)構(gòu)比例和崗位職數(shù)限制晉升上一等級(jí)崗位。三是對(duì)在村任職期間表現(xiàn)突出獲得嘉獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)的，在現(xiàn)聘崗位本層級(jí)內(nèi)晉升等級(jí)，年限可縮短1年;對(duì)在村任職期間表現(xiàn)突出獲得記功獎(jiǎng)勵(lì)的，在現(xiàn)聘崗位本層級(jí)內(nèi)晉升等級(jí)，年限可縮短2年。四是對(duì)在村任職期間表現(xiàn)突出獲得省(部)級(jí)及以上表彰或記大功獎(jiǎng)勵(lì)的，可在現(xiàn)聘崗位本層級(jí)內(nèi)，不受崗位職數(shù)限制晉升至最高等級(jí)(二級(jí)崗位除外);如取得上一層級(jí)職稱，可不受所在單位崗位結(jié)構(gòu)比例和崗位職數(shù)限制直接聘用。(李強(qiáng))