本報(bào)訊（通訊員 劉冉玲 劉廣亮）今年，就如何應(yīng)對(duì)困難促進(jìn)農(nóng)業(yè)穩(wěn)定發(fā)展、保障農(nóng)民持續(xù)增收，古縣結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真做好三篇“文章”,力求破解農(nóng)民增收這道難題。
他們一是做好土地這篇“安心文章”。保護(hù)農(nóng)民的種養(yǎng)積極性，選什么項(xiàng)目由農(nóng)民自己做主，縣鄉(xiāng)兩級(jí)做好政策引導(dǎo)、技術(shù)指導(dǎo)和信息服務(wù)。結(jié)合縣情，積極發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，在抓好核桃傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的同時(shí)，重點(diǎn)做大石壁苗木、永樂(lè)金米、南垣梅花鹿養(yǎng)殖等后起特色農(nóng)產(chǎn)品基地，形成“一鄉(xiāng)一品、多村一業(yè)”的農(nóng)業(yè)新格局，全縣在發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、設(shè)施農(nóng)業(yè)上給予貼息扶持。同時(shí)，在南部耕地較多的村和北中部因農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)、移民等因素撂荒地多的村展開(kāi)土地流轉(zhuǎn)試點(diǎn)，鼓勵(lì)建立規(guī)?；霓r(nóng)產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)公司，農(nóng)民以耕地使用權(quán)入股。大興科技興農(nóng)，重點(diǎn)扶持10個(gè)農(nóng)業(yè)科技項(xiàng)目，著力解決項(xiàng)目承建單位在信息咨詢(xún)、引進(jìn)示范、推廣普及等方面的困難，多渠道、多領(lǐng)域促進(jìn)土地生財(cái)增收。
二是做好農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)這篇“穩(wěn)心文章”。古縣認(rèn)真分析了當(dāng)?shù)剞r(nóng)民就業(yè)難的問(wèn)題：客觀上受到市場(chǎng)疲軟和煤礦體制改革影響，農(nóng)民在二產(chǎn)上的就業(yè)崗位減少，主觀上是企業(yè)嫌本地農(nóng)民工不好管理，而農(nóng)民又不能主動(dòng)適應(yīng)企業(yè)發(fā)展和崗位轉(zhuǎn)變的需要，確定了解決問(wèn)題的關(guān)鍵還是要在提高就業(yè)技能、轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念和增加就業(yè)機(jī)會(huì)上做文章。為此，該縣結(jié)合年后返鄉(xiāng)農(nóng)民工增多的現(xiàn)實(shí)，古縣各相關(guān)部門(mén)紛紛組織農(nóng)民工進(jìn)行免費(fèi)技能培訓(xùn)。勞動(dòng)和社會(huì)保障局職業(yè)培訓(xùn)中心長(zhǎng)期舉辦SYB（創(chuàng)辦你的企業(yè)）創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，團(tuán)縣委積極與山西迎澤賓館、古縣深圳同鄉(xiāng)會(huì)等組織聯(lián)系，爭(zhēng)取就業(yè)崗位，為廣大農(nóng)村青年送信息、送崗位。職業(yè)高中根據(jù)古縣發(fā)展需求，開(kāi)辦了園林綠化、家政服務(wù)等有崗位需求的專(zhuān)業(yè)，提高農(nóng)民就業(yè)能力?？h上實(shí)施企業(yè)用工扶持獎(jiǎng)勵(lì)政策，對(duì)吸納就業(yè)多，特別是招收本地農(nóng)民工多的企業(yè)給予扶持和傾斜。同時(shí)，針對(duì)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)服務(wù)的工商戶(hù)，相關(guān)部門(mén)紛紛簡(jiǎn)化審批程序，搞好辦證服務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)稅費(fèi)減免規(guī)定，為農(nóng)民進(jìn)城經(jīng)商創(chuàng)造寬松的環(huán)境。
三是做好減負(fù)這篇“暖心文章”。把國(guó)家的惠農(nóng)政策用足用好，調(diào)動(dòng)農(nóng)民種糧積極性。著力解決農(nóng)民關(guān)心的教育、衛(wèi)生、社保等民生問(wèn)題，在不斷擴(kuò)大各類(lèi)保險(xiǎn)覆蓋面的同時(shí)，該縣實(shí)施新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，將符合條件的農(nóng)村群眾納入養(yǎng)老保險(xiǎn)體系。將符合條件的城中村失地農(nóng)民納入城市低保范疇。不斷提高農(nóng)村干部的福利待遇，以工作年限、工作實(shí)績(jī)和群眾評(píng)價(jià)為依據(jù)，決定其工資福利，解決農(nóng)村干部的后顧之憂(yōu)，讓他們?nèi)硇耐度朕r(nóng)村工作中。

 

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