吉縣“三問”筑牢村干部作風(fēng)“警戒線”

2009-05-22 08:39:00 來源:

 本報訊(通訊員彥紅 增榮)近日,吉縣為了切實改變農(nóng)村基層干部的作風(fēng),推出“問責(zé)、問廉、問績”三問機制,扎實推進農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作順利開展。
 問責(zé),即縣、鄉(xiāng)、村三級黨政領(lǐng)導(dǎo)層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任書,明確目標、責(zé)任和任務(wù),同時實行紀委常委聯(lián)系點制度,并將農(nóng)村矛盾糾紛排查工作納入農(nóng)廉工作的重點,變“坐堂待訪”為“下鄉(xiāng)巡查”,抓好農(nóng)村矛盾糾紛的排查工作。
 問廉,即嚴格推行“勤廉雙述”活動,每半年村“兩委”班子報告一次自己遵守勤政廉政情況,群眾代表就其“勤廉雙述”情況進行民主測評,同時,各村將評議結(jié)果和整改情況予以公示,并將結(jié)果報鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府,作為考核村“兩委”班子的主要依據(jù)。
 問績,即縣農(nóng)廉辦今年將解決群眾反映的熱點難點問題確定為農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的主要任務(wù)來抓,要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及村委每月至少解決1至2起群眾反映的熱點難點問題,并登記建檔,逐級上報,每半年匯總排隊通報一次,并將此項工作納入“評星進級”活動的考核內(nèi)容。

 

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