臨汾新聞網(wǎng)訊 今年以來，蒲縣推行“注重政治教育引導(dǎo)、樹立鮮明用人導(dǎo)向、深化基層組織建設(shè)、強(qiáng)化人才驅(qū)動(dòng)引領(lǐng)”四項(xiàng)舉措，助力打通脫貧攻堅(jiān)“最后一公里”。

　　一是注重政治教育引導(dǎo)。該縣縣委常委班子堅(jiān)持學(xué)在前、做在前，帶頭學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，切實(shí)發(fā)揮示范表率作用。采取領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講、技術(shù)人員精準(zhǔn)講、先進(jìn)典型現(xiàn)場(chǎng)講、電化教育輔助講的“領(lǐng)頭雁”培訓(xùn)辦法，縣鄉(xiāng)兩級(jí)累計(jì)培訓(xùn)農(nóng)村(社區(qū))黨員干部300余人，收到良好效果。組織500多名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加脫貧攻堅(jiān)專題測(cè)試，以考促學(xué)、以考促用。通過不斷強(qiáng)化政治教育引導(dǎo)，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員干部脫貧攻堅(jiān)的信念。

　　二是樹立鮮明用人導(dǎo)向。該縣堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，大力選拔敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、業(yè)績突出的干部。堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛結(jié)合、激勵(lì)和約束并重，8名扎根一線、敢于擔(dān)當(dāng)、業(yè)績突出的干部被提拔重用，6名履職不力、擔(dān)當(dāng)不夠、業(yè)績較差的干部被通報(bào)批評(píng)、約談或召回。

　　三是深化基層組織建設(shè)。該縣全面加強(qiáng)“三基建設(shè)”，實(shí)施支部提檔、思想提質(zhì)、黨員提能、榜樣提力、工作提效“五提”工程，93個(gè)農(nóng)村基層黨支部實(shí)現(xiàn)了增強(qiáng)政治功能、提高管理服務(wù)能力和脫貧致富能力、實(shí)現(xiàn)脫貧攻堅(jiān)項(xiàng)目、工作創(chuàng)新、增比進(jìn)位新突破“一個(gè)增強(qiáng)、兩個(gè)提高、三個(gè)突破”的目標(biāo)。

　　四是強(qiáng)化人才驅(qū)動(dòng)引領(lǐng)。該縣充分發(fā)揮專家人才引領(lǐng)作用，將19名縣委聯(lián)系的高級(jí)專家分為“脫貧政策宣講團(tuán)”“脫貧產(chǎn)業(yè)指導(dǎo)團(tuán)”“脫貧醫(yī)療服務(wù)團(tuán)”3組，圍繞政策普及促脫貧、產(chǎn)業(yè)發(fā)展促脫貧、教育扶智促脫貧、健康提升促脫貧、人才培養(yǎng)促脫貧，對(duì)9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)行全覆蓋服務(wù)。目前，3個(gè)服務(wù)組已開展服務(wù)30余次，服務(wù)貧困戶600余人，受到了干部群眾的一致好評(píng)。(單曉慶)