為加大對百姓創(chuàng)業(yè)的輔導和幫扶力度，提高創(chuàng)業(yè)成功率，為全省中小企業(yè)源源不斷地注入新的力量。5月22日，省中小企業(yè)局發(fā)布消息，要在全省建立中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)輔導師隊伍，聘請企業(yè)高管、高校專家、工商、財稅、金融等人員，建立創(chuàng)業(yè)輔導師隊伍，通過坐診服務(wù)、上門服務(wù)、集中培訓、電話咨詢、網(wǎng)上咨詢等多種形式，指導培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)興業(yè)。

據(jù)悉，中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)輔導師必須是掌握相關(guān)創(chuàng)業(yè)知識和政策法規(guī)或有豐富的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗、具備某一領(lǐng)域的專業(yè)知識、對創(chuàng)業(yè)問題有一定研究，志愿為創(chuàng)業(yè)者和初創(chuàng)小微企業(yè)提供創(chuàng)業(yè)服務(wù)的，具有較好語言表達能力和社會責任感的專業(yè)服務(wù)人員。省中小企業(yè)局有關(guān)負責人稱：“我們選拔出來的創(chuàng)業(yè)輔導師隊伍不僅掌握與創(chuàng)業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)，而且還熟悉產(chǎn)業(yè)政策導向和中小企業(yè)政策。企事業(yè)界輔導師擁有單位中層以上領(lǐng)導工作經(jīng)歷，還具有自主創(chuàng)業(yè)成功經(jīng)驗或企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗；科研院所、高校專家學者輔導師則掌握相關(guān)創(chuàng)業(yè)就業(yè)專業(yè)知識和政策法規(guī)，對創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作有深度研究，具有較強的溝通能力?！?/p>

中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)輔導師隊伍的主要工作有：參加中小企業(yè)管理部門組織的創(chuàng)業(yè)輔導服務(wù)工作，協(xié)助中小企業(yè)管理部門宣傳國家及我省支持中小企業(yè)發(fā)展的政策措施；不定期深入企業(yè)開展調(diào)研、講座、現(xiàn)場答疑等義務(wù)服務(wù)，幫助解決小微企業(yè)初創(chuàng)時期遇到的各種困難與問題；依托小微企業(yè)服務(wù)站、中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地、中小企業(yè)服務(wù)平臺及各類中小企業(yè)服務(wù)機構(gòu)、服務(wù)聯(lián)盟等，為中小企業(yè)特別是初創(chuàng)小微企業(yè)提供創(chuàng)業(yè)信息、政策咨詢、項目開發(fā)、創(chuàng)業(yè)培訓、開業(yè)指導、管理診斷、營銷策劃等服務(wù)；收集和反映中小企業(yè)特別是初創(chuàng)小微企業(yè)的需求，向政府有關(guān)部門反映企業(yè)的建議和呼聲，提出意見和建議，供決策參考。創(chuàng)業(yè)輔導師優(yōu)先參加有關(guān)部門組織的公益性創(chuàng)業(yè)培訓，不斷提高其創(chuàng)業(yè)服務(wù)能力。

省中小企業(yè)局有關(guān)負責人表示，中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)輔導師由中小企業(yè)管理部門向社會公開聘任，聘任期限為兩年，創(chuàng)業(yè)輔導服務(wù)以公益性活動為主。對創(chuàng)業(yè)輔導服務(wù)業(yè)績突出的輔導師，中小企業(yè)管理部門將給予表彰和獎勵。（記者張小林）

（原標題：我省要建中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)輔導師隊伍）