昨日，省政府公開(kāi)《2015年省屬國(guó)資國(guó)企改革工作計(jì)劃》（以下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃》）?！队?jì)劃》以全面推行企業(yè)財(cái)務(wù)等重大信息公開(kāi)、企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬管理、履職待遇和業(yè)務(wù)支出、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)人員綜合考評(píng)、收益共享制度改革為重點(diǎn)，進(jìn)一步完善現(xiàn)代企業(yè)制度，確保2015年省屬國(guó)資國(guó)企改革工作改有所進(jìn)，改有所成，取得實(shí)效。

公開(kāi)企業(yè)財(cái)務(wù)

省屬國(guó)有企業(yè)全面落實(shí)財(cái)務(wù)等重大信息公開(kāi)，將按照 “邊公開(kāi)、邊完善”的原則，正式公開(kāi)企業(yè)財(cái)務(wù)等重大信息，并逐年增加公開(kāi)項(xiàng)目，加大宣傳和監(jiān)管力度。省屬國(guó)有企業(yè)將建立信息公開(kāi)管理制度，把信息公開(kāi)完成情況納入年度目標(biāo)責(zé)任考核的內(nèi)容、量化考核標(biāo)準(zhǔn)，明確考核獎(jiǎng)懲。

具體時(shí)間節(jié)點(diǎn)為：

2015年，出臺(tái)《山西省省屬國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)等重大信息公開(kāi)實(shí)施細(xì)則》；

2015年4月底前，省屬國(guó)有企業(yè)完成2015年第一季度財(cái)務(wù)等重大信息公開(kāi)；

2015年6月底前，省屬國(guó)有企業(yè)完成2014年度財(cái)務(wù)等重大信息公開(kāi)；

2015年8月底前，省屬國(guó)有企業(yè)完成2015年中期財(cái)務(wù)等重大信息公開(kāi)；

2015年10月底前，省屬國(guó)有企業(yè)完成2015年第三季度財(cái)務(wù)等重大信息公開(kāi)，開(kāi)展信息公開(kāi)專(zhuān)題培訓(xùn)；

2015年四季度，根據(jù)《山西省省屬國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)等重大信息公開(kāi)辦法》《山西省省屬國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)等重大信息公開(kāi)實(shí)施細(xì)則》的相關(guān)要求，開(kāi)展2015年度省屬國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)等重大信息公開(kāi)督導(dǎo)檢查。

健全差異化薪酬

《計(jì)劃》要求，制訂《山西省省屬國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革方案》《山西省關(guān)于深化省屬國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革的意見(jiàn)》，完善綜合考核評(píng)價(jià)辦法，改進(jìn)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核。

具體時(shí)間節(jié)點(diǎn)為：

2015年，向國(guó)務(wù)院深化國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組上報(bào) 《山西省省屬國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革方案》；

2015年，出臺(tái)《山西省關(guān)于省屬國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革實(shí)施意見(jiàn)》；

2015年三季度，制定完善《山西省省屬國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬審核辦法》；

2015年三季度，制定完善《山西省省屬國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核辦法》；

2015年三季度，制定完善《山西省省屬國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬管理監(jiān)督檢查辦法》。

合理確定公務(wù)用車(chē)

我省將制定 《山西省省屬企業(yè)負(fù)責(zé)人履職待遇業(yè)務(wù)支出管理辦法》，合理確定省屬企業(yè)負(fù)責(zé)人公務(wù)用車(chē)、辦公用房和培訓(xùn)等履職待遇，嚴(yán)格規(guī)范企業(yè)業(yè)務(wù)招待、差旅和因公出國(guó)（境）、通信等業(yè)務(wù)支出管理，并加強(qiáng)監(jiān)督檢查。

具體時(shí)間節(jié)點(diǎn)為：

2015年，出臺(tái)《山西省省屬企業(yè)負(fù)責(zé)人履職待遇業(yè)務(wù)支出管理辦法》；

2015年三季度，有關(guān)省直部門(mén)制定所屬企業(yè)的企業(yè)負(fù)責(zé)人履職待遇、業(yè)務(wù)支出管理實(shí)施辦法；各省屬企業(yè)制定本單位負(fù)責(zé)人履職待遇、業(yè)務(wù)支出管理實(shí)施辦法。

組建國(guó)有資本投資公司

按照《計(jì)劃》，我省將在省屬國(guó)有企業(yè)中選擇試點(diǎn)，積極探索改組國(guó)有資本投資公司，以開(kāi)展股權(quán)運(yùn)營(yíng)、改善國(guó)有資本的分布結(jié)構(gòu)和質(zhì)量效益為主，實(shí)現(xiàn)國(guó)有資本的保值增值，積極探索組建國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)公司。通過(guò)改組（組建）兩類(lèi)公司的試點(diǎn)，積極探索國(guó)資監(jiān)管由管資產(chǎn)向管資本轉(zhuǎn)變的模式。

具體時(shí)間節(jié)點(diǎn)為：

2015年上半年，結(jié)合國(guó)家出臺(tái)的相關(guān)政策，修改完善《山西省省屬國(guó)有企業(yè)改組（組建）國(guó)有資本投資 (運(yùn)營(yíng))公司試點(diǎn)工作方案》,并上報(bào)省政府；

2015年下半年，選擇部分省屬國(guó)有企業(yè)，進(jìn)行國(guó)有資本投資(運(yùn)營(yíng))公司的改組（組建）試點(diǎn)工作。

國(guó)有資產(chǎn)統(tǒng)一監(jiān)管

進(jìn)一步深化省直機(jī)關(guān)直屬企業(yè)脫鉤改革工作,加快政府職能轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)政資分開(kāi)、政企分開(kāi)，所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)分離,推動(dòng)企業(yè)建立完善現(xiàn)代企業(yè)制度，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)性國(guó)有資產(chǎn)集中統(tǒng)一監(jiān)管。

具體時(shí)間節(jié)點(diǎn)為：

2015年，出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步深化省國(guó)資委委托省直機(jī)關(guān)管理企業(yè)的脫鉤改革工作方案》；

2015年二季度，完成省國(guó)資委委托省直機(jī)關(guān)管理的8戶集團(tuán)公司、72戶停產(chǎn)企業(yè)的深化脫鉤改革工作；

2015年二季度，研究編制《脫鉤企業(yè)破產(chǎn)規(guī)劃》《脫鉤企業(yè)年度破產(chǎn)實(shí)施計(jì)劃》；

2015年至2017年底，繼續(xù)開(kāi)展脫鉤企業(yè)的破產(chǎn)工作，省政府對(duì)有破產(chǎn)企業(yè)工作任務(wù)的省直機(jī)關(guān)以及省國(guó)資委進(jìn)行年度目標(biāo)責(zé)任雙考核；

2015年二季度，省級(jí)各黨政機(jī)關(guān)對(duì)本部門(mén)所辦企業(yè)、所屬事業(yè)單位、所屬既是事業(yè)又是企業(yè)的單位以及所屬事業(yè)單位所辦企業(yè)的情況進(jìn)行調(diào)查摸底核實(shí)；

2015年 7月至 2017年底，全面完成省級(jí)各黨政機(jī)關(guān)與所辦企業(yè)的脫鉤改革任務(wù)。

本報(bào)記者 聶曉麗

（原標(biāo)題：山西省屬國(guó)企改革分工時(shí)限敲定）