本報(bào)訊 6月19日從省人社廳了解到，即日起，全省范圍內(nèi)組織開展用人單位遵守勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)情況專項(xiàng)檢查。

    專項(xiàng)檢查內(nèi)容主要是勞動(dòng)合同簽訂情況；職工工資、加班工資支付情況及最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況；各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)參加及繳費(fèi)情況；遵守禁止使用童工規(guī)定及女職工和未成年特殊勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定情況；遵守工時(shí)規(guī)定及帶薪年休假規(guī)定情況；高溫津貼、煤礦井下艱苦崗位津貼等津貼補(bǔ)貼制度落實(shí)情況；規(guī)模以上企業(yè)工資集體協(xié)商制度建立及運(yùn)行情況；勞務(wù)派遣企業(yè)和使用勞務(wù)派遣用工的單位遵守勞務(wù)派遣法律規(guī)定情況。（李曉并）