本報訊（記者高樺）畢業(yè)于內(nèi)蒙古大學(xué)的碩士研究生董玥，近日正為參加陽泉市城區(qū)社區(qū)“兩委”班子儲備人選公開招聘積極做準(zhǔn)備?！斑@是我深思熟慮后作出的決定?！倍h說。
　　作為我省唯一入選第三批全國社區(qū)治理和服務(wù)創(chuàng)新實驗區(qū)單位，陽泉市城區(qū)立足自身實際，以社區(qū)“兩委”換屆為契機，從挖掘自身優(yōu)勢、夯實干事平臺、強化待遇保障等方面，努力把社區(qū)打造成為深化省校合作創(chuàng)新平臺，通過招才引智培養(yǎng)優(yōu)秀社區(qū)工作人才，全力推動省校合作在城區(qū)社區(qū)建設(shè)這片豐壤中結(jié)出適合“墑情”、能夠“扎根”、可以“嫁接”的豐碩果實。
　　董玥到社區(qū)干一番事業(yè)的想法，最初遭到家人強烈反對?！按T士畢業(yè)可不能去社區(qū)工作?！薄笆杖胍驳?，發(fā)展前途也不見得好……”
　　為了說服家人，董玥實地探訪，認(rèn)真深入了解城區(qū)社區(qū)工作。
　　——智慧社區(qū)、心理疏導(dǎo)、政府購買服務(wù)、“嵌入式”居家養(yǎng)老……董玥驚喜地發(fā)現(xiàn)，原來家鄉(xiāng)的社區(qū)這么“時髦”，“我學(xué)到的許多知識都能用”。
　　——注冊社會組織319個，備案社會組織303個，全區(qū)有初級社工180人、中級社工57人，持證社工率連續(xù)多年位居陽泉市第一，“社區(qū)對人才還是很有吸引力的”。
　　——全面落實“三崗十一級”薪酬制，不同學(xué)歷不同薪酬，社區(qū)居委會主任比同樣年齡、工齡的事業(yè)單位人員工資還高，“待遇還可以”。
　　——出臺《關(guān)于從社區(qū)“兩委”主干中擇優(yōu)選聘事業(yè)單位人員的實施方案》《關(guān)于優(yōu)秀社區(qū)“兩委”主干參照事業(yè)單位人員享受相關(guān)待遇的辦法》……已有部分人員經(jīng)選聘進(jìn)入事業(yè)編制或享受事業(yè)單位待遇，“出路也不錯”。
　　——社區(qū)工作崗位特別鍛煉人，城區(qū)南煤社區(qū)工作人員說，他們社區(qū)簡直就是公務(wù)員鍛煉崗，有不少工作人員從社區(qū)考出去，發(fā)展都不錯，“正好磨練磨練”……
　　家人最終認(rèn)可了董玥的選擇。
　　“這次公開招聘共有500余人報名，其中本科學(xué)歷300余人、研究生學(xué)歷20余人、社會工作專業(yè)畢業(yè)生5人，還有一名國家‘雙一流’大學(xué)碩士生?！背菂^(qū)民政局副局長耿玉斌表示，這些高學(xué)歷人才有理想、有抱負(fù)、有學(xué)識、有活力，他們的加入，必將幫助城區(qū)引進(jìn)新理念、打造新模式、構(gòu)建新格局，對城區(qū)推進(jìn)“三社聯(lián)動”、深化“三治融合”、提升社區(qū)治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平將起到積極催化作用。