強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，夯實(shí)基層基礎(chǔ)。

　　習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“要強(qiáng)化政治引領(lǐng)，發(fā)揮黨的群眾工作優(yōu)勢(shì)和黨員先鋒模范作用，引領(lǐng)基層各類組織自覺(jué)貫徹黨的主張，確保基層治理正確方向。”

　　習(xí)近平總書記關(guān)于基層治理的重要論述，為我們加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)、推進(jìn)黨建引領(lǐng)基層治理，進(jìn)一步指明了前進(jìn)方向、提供了根本遵循。要站在捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”、做到“兩個(gè)維護(hù)”的政治高度，站在鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的戰(zhàn)略高度，深刻把握抓黨建促基層治理能力提升的重大現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)歷史意義，堅(jiān)持五級(jí)書記一起抓、全省上下一起干，推動(dòng)黨領(lǐng)導(dǎo)基層治理的制度進(jìn)一步完善、基層治理基礎(chǔ)工作進(jìn)一步夯實(shí)、基層治理骨干隊(duì)伍進(jìn)一步建強(qiáng)、黨建引領(lǐng)基層治理機(jī)制進(jìn)一步完善，打造共建共治共享的基層治理新格局，為全方位推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力支撐。

　　圍繞解決誰(shuí)來(lái)抓的問(wèn)題，把握“兩個(gè)重點(diǎn)”，著力打造一支政治過(guò)硬、本領(lǐng)過(guò)硬、作風(fēng)過(guò)硬的基層干部隊(duì)伍。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)一級(jí)，重點(diǎn)是要優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，充實(shí)工作力量，強(qiáng)化綜合行政執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè);村(社區(qū))一級(jí)，重點(diǎn)是要選優(yōu)配強(qiáng)黨組織書記，推進(jìn)實(shí)施“農(nóng)村帶頭人隊(duì)伍優(yōu)化提升行動(dòng)”和“鄉(xiāng)村振興萬(wàn)人計(jì)劃”，充分發(fā)揮黨員帶頭作用。

　　圍繞解決抓什么的問(wèn)題，錨定“四個(gè)聚焦”，著力細(xì)化實(shí)化各方面重點(diǎn)舉措。聚焦提升能力，以鄉(xiāng)村振興、行政執(zhí)法、應(yīng)急管理、平安建設(shè)、疫情防控和黨建工作等為重點(diǎn)，精準(zhǔn)開展主題培訓(xùn);聚焦建好網(wǎng)格，優(yōu)化網(wǎng)格設(shè)置，建強(qiáng)網(wǎng)格黨組織，推進(jìn)網(wǎng)格員隊(duì)伍建設(shè)，讓“小網(wǎng)格”發(fā)揮“大作為”;聚焦壯大經(jīng)濟(jì)，結(jié)合推進(jìn)鄉(xiāng)村振興，實(shí)施“村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)壯大提質(zhì)行動(dòng)”，促進(jìn)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，夯實(shí)基層治理基礎(chǔ);聚焦建強(qiáng)陣地，把街道社區(qū)黨群服務(wù)中心納入城市公益性服務(wù)設(shè)施建設(shè)規(guī)劃，著力構(gòu)建布局合理、覆蓋廣泛的黨群服務(wù)中心體系。

　　圍繞解決怎么抓的問(wèn)題，圍繞“三個(gè)健全”，著力提高基層治理的制度化、規(guī)范化水平。健全定期分析研判制度，做到問(wèn)題隱患早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早處理。健全縣鄉(xiāng)兩級(jí)干部包聯(lián)制度，常態(tài)化開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，推動(dòng)更好服務(wù)群眾、有效破解難題。健全完善基層治理清單報(bào)告公示和監(jiān)督舉報(bào)制度，真正讓履職有章程、權(quán)力有監(jiān)督。

　　圍繞解決如何考評(píng)的問(wèn)題，著力構(gòu)建系統(tǒng)完備的考核獎(jiǎng)懲體系。抓好先進(jìn)縣鄉(xiāng)村評(píng)比，實(shí)行村(社區(qū))黨組織書記星級(jí)化管理，探索農(nóng)村黨員積分制管理，開展“星級(jí)文明戶”創(chuàng)建活動(dòng)，落實(shí)好鄉(xiāng)村干部報(bào)酬待遇，充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性創(chuàng)造性。強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，激勵(lì)基層干部擔(dān)當(dāng)作為，注重提拔使用工作表現(xiàn)和基層治理實(shí)績(jī)突出的干部，樹立起鮮明的選人用人導(dǎo)向，真正把考核“指揮棒”“風(fēng)向標(biāo)”立起來(lái)、發(fā)揮好。

　　基層強(qiáng)則國(guó)家強(qiáng)，基層安則天下安。抓黨建促基層治理能力提升是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，要堅(jiān)持城市基層治理與鄉(xiāng)村基層治理相貫通，堅(jiān)持責(zé)任、考核、獎(jiǎng)懲“三個(gè)體系”相貫通，堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向、問(wèn)題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向相貫通，多措并舉做好這篇大文章，全面提升我省基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平。

　　(胡羽)