圖②:大同市“春聚青來 挑燈覓才”返鄉(xiāng)青年就業(yè)專場招聘會現(xiàn)場。 張占兵攝
圖④:求職者在太原人才大市場新春首場招聘會上了解企業(yè)信息。 張麗媛攝
春節(jié)后是勞動者求職返崗的關(guān)鍵窗口期,也是企業(yè)招工用工的重要時間點(diǎn)。為更好地搭建用工單位與求職者之間的橋梁,山西省各級人社部門聯(lián)動舉辦線上線下招聘活動,分類推出“大而全”“專而精”“小而美”等多種形式招聘活動,送崗到求職者身邊。如此密集的招聘活動透露出哪些就業(yè)市場的變化和信息呢?
大而全——供需兩旺崗位足
“這里崗位多、輻射廣、點(diǎn)位近,跑一趟就能‘面’到好多家用人單位!但就是太擠了,不但人擠,熱門崗位更‘?dāng)D’。”2月17日,吉林藝術(shù)學(xué)院畢業(yè)的和哲緯一出太原人才大市場大門就和同學(xué)交流著。
在山西省春風(fēng)系列招聘活動中,春節(jié)后各大人才市場都是人頭攢動。為提高企業(yè)曝光度,不少企業(yè)負(fù)責(zé)招聘的工作人員甚至站在過道“攔人”。
“今年,在穩(wěn)就業(yè)各項(xiàng)政策舉措的持續(xù)作用下,許多企業(yè)延續(xù)去年的利好趨勢,增加了招聘崗位和用工數(shù)量。特別是接觸型、聚集型服務(wù)業(yè)就業(yè)潛力釋放較快,就業(yè)空間得到有效擴(kuò)展。從正月初八到正月十八,共有1200家參會單位提供近4.5萬個崗位,吸引了超6萬名求職者入場。每場我們都提前在微信公眾號上發(fā)布企業(yè)和崗位信息,方便求職者預(yù)先咨詢和接受職業(yè)指導(dǎo)?!碧瞬糯笫袌銎髣澆拷?jīng)理張永娟介紹。
去年以來,山西省持續(xù)挖掘企業(yè)崗位潛力、加大職業(yè)培訓(xùn)力度、拓寬勞務(wù)輸出渠道等,多方發(fā)力使經(jīng)濟(jì)增長的就業(yè)彈性增強(qiáng),各類人才的需求加大,各類市場主體提供的就業(yè)崗位數(shù)量逐步增多。2023年1月-12月,用人單位通過人力資源市場累計(jì)提供就業(yè)崗位164.1萬個(次),山西省城鎮(zhèn)新增就業(yè)48.93萬人,完成全年目標(biāo)任務(wù)108.74%。
穩(wěn)住了重點(diǎn)群體,就穩(wěn)住了就業(yè)基本盤。今年,山西省堅(jiān)持省市縣三級聯(lián)動、線上線下結(jié)合、省內(nèi)省外海外招聘一體推進(jìn),加密招聘活動舉辦頻次,積極探索適合各類群體的新就業(yè)渠道。為發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,春節(jié)前后,山西省人社廳聯(lián)合太原、忻州、運(yùn)城、晉中等市,開展系列示范招聘活動。春風(fēng)行動期間,山西省部署開展線上線下招聘活動1000場以上,提供招聘崗位100萬個(次)。
新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新商業(yè)模式蓬勃發(fā)展,使山西省產(chǎn)生了全新的崗位需求,也有利于擴(kuò)大就業(yè)空間,提升就業(yè)質(zhì)量。今年,山西省許多傳統(tǒng)制造業(yè)開始更多地招納新興產(chǎn)業(yè)人才?!拔覀円蠖桃曨l拍攝剪輯師能自己創(chuàng)作腳本、會創(chuàng)意拍攝和后期制作,這樣才能更好地為我們的產(chǎn)品直播造勢,提高品牌的影響力和關(guān)注度?!鄙轿魇∶厘\醋業(yè)股份有限公司招聘負(fù)責(zé)人表示。
今年山西省將繼續(xù)著眼產(chǎn)業(yè)發(fā)展前沿,緊貼數(shù)字經(jīng)濟(jì)、綠色經(jīng)濟(jì)、健康經(jīng)濟(jì)、銀發(fā)經(jīng)濟(jì)、新型城鎮(zhèn)化、鄉(xiāng)村振興,以及山西省傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)、未來產(chǎn)業(yè)和重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈、特色專業(yè)鎮(zhèn)等蘊(yùn)含帶動的新崗位,提高就業(yè)帶動力。
專而精——提升能力硬指標(biāo)
“作為醫(yī)療機(jī)構(gòu),在對求職者的專業(yè)水平有要求的同時,也很看重畢業(yè)生們的臨床實(shí)踐能力。此次招聘,醫(yī)院給優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才提供了較為理想的福利待遇,包括在進(jìn)修、培訓(xùn)、軍隊(duì)文職人員報考等方面。”2024年春風(fēng)行動醫(yī)藥專場招聘會|全國醫(yī)類高校2024屆畢業(yè)生春季專場巡回招聘會山西站活動現(xiàn)場,聯(lián)勤保障部隊(duì)第九八五醫(yī)院人力資源辦負(fù)責(zé)人表示。
隨著經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級的步伐加快,山西省就業(yè)崗位不斷增加。與往年相比,今年的招聘會中,對高技術(shù)含量的各類專業(yè)技術(shù)人員需求上升趨勢較快,集中在制造業(yè)、建筑業(yè)等行業(yè)以及規(guī)模較大的企業(yè),但山西省相關(guān)的技能型人才相對偏少,就業(yè)難和招工難的結(jié)構(gòu)性矛盾依然存在。
“我是化學(xué)與材料科學(xué)專業(yè)的,有三個研究專利,想問一下咱們研發(fā)方面的崗位還有什么要求嗎?”山西師大的張瑞剛一咨詢,就被內(nèi)蒙古興洋科技股份有限公司的HR拉著坐在展位前。“我們公司……”
招聘會首面間隙,太原市誠鐵工程安裝有限公司負(fù)責(zé)人對應(yīng)聘人員登記表上的張克敏等4人做了重點(diǎn)標(biāo)注。“雖說他們年齡都在36歲以上,但我們更看重能力,他們不僅有資格證,經(jīng)驗(yàn)也豐富?!?br/> 技能人才是緩解就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾、穩(wěn)定就業(yè)的關(guān)鍵。近幾年,山西省大力推動技能人才培養(yǎng)與產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級深度融合,并持續(xù)推動職業(yè)技能培訓(xùn)提質(zhì)增效。從普惠性技能培訓(xùn)到高技能人才培訓(xùn),山西省技能人才逐步增加,就業(yè)者就業(yè)質(zhì)量穩(wěn)步提升,勞動力資源得到優(yōu)化匹配,就業(yè)半徑逐步擴(kuò)大。下一步,山西省將繼續(xù)圍繞供需兩端同向發(fā)力,構(gòu)建就業(yè)與產(chǎn)業(yè)協(xié)同、勞動者技能培訓(xùn)與崗位需求相適應(yīng)的高效對接機(jī)制,開展補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)35萬人以上。
“我這個人能吃苦,通過學(xué)習(xí)掌握了先進(jìn)護(hù)理技術(shù),這是今年春節(jié)最大的收獲!”通過招聘會,簽約“云岡親人”的李女士高興地說。“云岡親人”是大同市云岡區(qū)為婦女高質(zhì)量就業(yè)打造的月嫂家政服務(wù)平臺,求職者通過崗前就業(yè)培訓(xùn),結(jié)業(yè)后可以勝任月嫂、產(chǎn)康師、催乳師、養(yǎng)老護(hù)理、保姆、收納師等多個工作崗位,月薪6000元至12000元。
“我們將繼續(xù)緊盯重點(diǎn)群體就業(yè)創(chuàng)業(yè),緊盯重點(diǎn)企業(yè)用工服務(wù),高效能開展公共就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動,持續(xù)搭建好供需對接橋梁?!鄙轿魇【蜆I(yè)局職業(yè)介紹處處長胡會強(qiáng)說。
小而美——多措并舉穩(wěn)就業(yè)
招聘、相親、社保宣傳齊上陣,永濟(jì)市2024年“春風(fēng)行動”人力資源招聘會暨優(yōu)秀青年鵲橋會現(xiàn)場人頭攢動。“今天來的人比以往招聘會都多,咨詢的有高校生、技工人才、退休人員,目前崗位報名人數(shù)超出預(yù)料。這場招聘會解決了年后大量缺工的問題”,通鼎集團(tuán)有限公司人力資源部工作人員說。
今年,山西省各地人社部門組成聯(lián)合工作專班,深入重點(diǎn)企業(yè)開展“訪企問需”。截至目前,摸排掌握了1013家省內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)用工需求,建立了服務(wù)臺賬;聯(lián)合電信部門為7.7萬名高校畢業(yè)生發(fā)送宣傳短信……有了明確的需求,許多“小而美”的招聘會應(yīng)運(yùn)而生。
太原市人社局和市總工會主辦春風(fēng)行動專場招聘會上,就業(yè)指導(dǎo)區(qū)排起長龍,許多應(yīng)屆畢業(yè)生在此與指導(dǎo)老師交流,明確了如何權(quán)衡擇業(yè)。招聘會的殘疾人招聘展位咨詢?nèi)藛T也絡(luò)繹不絕。
大同市更是將“春聚青來 挑燈覓才”返鄉(xiāng)青年就業(yè)專場招聘會開在了古城里,印有500家用工企業(yè)名字和二維碼的彩燈組成祈福龍年的燈廊很是吸睛。同時,該市就業(yè)和人才服務(wù)中心還在正月初一到初八設(shè)置春節(jié)就業(yè)服務(wù)專區(qū),為求職者和招聘企業(yè)提供線上線下“不斷檔”就業(yè)服務(wù)。
臨汾市人社局就業(yè)促進(jìn)科及市公共就業(yè)人才服務(wù)中心就業(yè)援助科負(fù)責(zé)人則是在2024年春風(fēng)行動招聘會直播間為線上線下求職者詳細(xì)解析2023年全市就業(yè)情況、2024年就業(yè)措施和創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策。
連日來,山西省各地人社部門密集組織春風(fēng)行動,推出系列暖心舉措,確保重點(diǎn)群體求職有門、就業(yè)有路、困難有助。截至目前,山西省共舉辦線下招聘活動275場,提供崗位49.1萬個次;開展線上招聘活動493場,提供崗位28.8萬個次,切實(shí)把就業(yè)崗位送到求職者身邊。
為了擴(kuò)大勞務(wù)輸出增加就業(yè)崗位,穩(wěn)定就業(yè)者收入,山西省還持續(xù)拓展省際間勞務(wù)協(xié)作,充分發(fā)揮省外勞務(wù)服務(wù)工作站作用,廣泛征集環(huán)渤海、長三角、珠三角等用工集中地區(qū)的企業(yè)崗位信息。2月17日,左權(quán)縣首批通過“春風(fēng)送崗促就業(yè),精準(zhǔn)服務(wù)助發(fā)展”專場招聘會入職的68名農(nóng)民求職者前往浙江等地務(wù)工創(chuàng)業(yè)。
“接下來,我們將深挖各類企業(yè)特別是中小微企業(yè)崗位潛力,持續(xù)發(fā)力開展‘春風(fēng)行動’系列活動,擴(kuò)大宣傳、搭建平臺、強(qiáng)化對接,提升就業(yè)服務(wù)精準(zhǔn)性。”胡會強(qiáng)表示。
本報記者張麗媛
直言
以“穩(wěn)定的就業(yè)”托起“穩(wěn)穩(wěn)的幸福”
就業(yè)穩(wěn)則民心安,就業(yè)關(guān)系到每位勞動者的權(quán)益,關(guān)系到每個家庭的幸福。近年來,山西省堅(jiān)持就業(yè)優(yōu)先,兜牢民生底線,采取一系列有力有效舉措,山西省就業(yè)態(tài)勢穩(wěn)中有進(jìn)、持續(xù)向好。當(dāng)前,受宏觀經(jīng)濟(jì)需求收縮、供給沖擊、預(yù)期轉(zhuǎn)弱三重壓力等影響,山西省就業(yè)總量壓力和結(jié)構(gòu)性問題仍然存在,穩(wěn)就業(yè)促就業(yè)需要持續(xù)加力。
穩(wěn)就業(yè)促就業(yè),增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)活力是基石。在新發(fā)展格局下,山西省應(yīng)統(tǒng)籌經(jīng)濟(jì)增長和就業(yè)促進(jìn)的關(guān)系,既大力發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),促進(jìn)數(shù)字經(jīng)濟(jì)與實(shí)體經(jīng)濟(jì)深度融合,下好先手棋,打造競爭新優(yōu)勢,又繼續(xù)發(fā)揮好制造業(yè)對于穩(wěn)擴(kuò)就業(yè)的基本盤作用,發(fā)揮好民營經(jīng)濟(jì)對于穩(wěn)擴(kuò)就業(yè)的生力軍作用,發(fā)揮好中小微企業(yè)和個體工商戶對于穩(wěn)擴(kuò)就業(yè)的蓄水池作用,有效擴(kuò)大崗位供給。建議把就業(yè)作為宏觀政策調(diào)控的優(yōu)先目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行合理區(qū)間的下限,不斷豐富就業(yè)優(yōu)先政策工具箱,落實(shí)落細(xì)就業(yè)優(yōu)先政策。重大政策規(guī)劃、重大工程項(xiàng)目、重大生產(chǎn)力布局的制定和實(shí)施,應(yīng)將就業(yè)作為重要的評價標(biāo)準(zhǔn),提升其對就業(yè)的促進(jìn)作用。
穩(wěn)就業(yè)促就業(yè),挖掘就業(yè)崗位是途徑。山西省應(yīng)努力拓寬市場化社會化就業(yè)渠道,持續(xù)挖掘政策性崗位資源,綜合運(yùn)用就業(yè)見習(xí)、企業(yè)吸納、靈活就業(yè)等政策工具,為勞動者提供更多就業(yè)機(jī)會。并通過稅收優(yōu)惠、擴(kuò)崗補(bǔ)貼等,鼓勵經(jīng)營主體增加就業(yè)崗位,支持創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。與此同時,新一輪技術(shù)革命和產(chǎn)業(yè)變革不斷深化,數(shù)字經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展,涌現(xiàn)出移動出行、網(wǎng)絡(luò)零售、互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療、線上教育培訓(xùn)等大量新就業(yè)形態(tài),從而催生出新就業(yè)需求,應(yīng)多措并舉促進(jìn)新就業(yè),建立多方聯(lián)動新就業(yè)體系,全面暢通就業(yè)渠道。
穩(wěn)就業(yè)促就業(yè),提高就業(yè)質(zhì)量是關(guān)鍵。山西省在確保充分就業(yè)的基礎(chǔ)上,應(yīng)更加重視就業(yè)質(zhì)量,推動形成就業(yè)量質(zhì)協(xié)調(diào)發(fā)展的局面。建議加強(qiáng)技術(shù)技能型人才培養(yǎng),廣泛開展職業(yè)技能培訓(xùn),深入開展產(chǎn)業(yè)集群定向式培訓(xùn),堅(jiān)持“因需施教”,激發(fā)就業(yè)內(nèi)生動力。把促進(jìn)青年特別是高校畢業(yè)生就業(yè)工作擺在更加突出的位置,將就業(yè)工作置于辦學(xué)中更加重要的位置,促進(jìn)產(chǎn)教融合和校企合作,提高畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。同時,進(jìn)一步擴(kuò)大失業(yè)保險和工傷保險覆蓋面,增強(qiáng)靈活就業(yè)和新就業(yè)形態(tài)的吸引力,充分發(fā)揮好科技進(jìn)步和平臺經(jīng)濟(jì)對于就業(yè)的擴(kuò)容提質(zhì)作用。
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