臨汾新聞網(wǎng)訊 近日，襄汾縣啟動大學(xué)生村干部聘期考核工作，對2007年以來聘期到期的大學(xué)生村干部進(jìn)行考核。

    嚴(yán)把調(diào)查了解深入關(guān)。該縣采取“雙述雙評”與互評的辦法，深入了解每名大學(xué)生村干部的學(xué)習(xí)能力、富民強(qiáng)村能力、服務(wù)村民能力、勤政自律能力，確保考核工作的科學(xué)性?！半p述雙評”就是在所服務(wù)村（社區(qū)）和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社管委）大會上進(jìn)行個人述職，在述職大會后進(jìn)行民主測評。“互評”就是大學(xué)生村干部“互評會”上進(jìn)行自我評價與互相評價。

    嚴(yán)把優(yōu)秀等次確定關(guān)。該縣采取“一推雙考”方式確定大學(xué)生村干部優(yōu)秀等次?！耙煌啤本褪青l(xiāng)鎮(zhèn)黨委通過述職測評，結(jié)合日常表現(xiàn)，擇優(yōu)推薦優(yōu)秀人選?！半p考”就是由縣委組織部通過實地考察、座談走訪等方式，對大學(xué)生村干部進(jìn)行差額考察和量化考核。

    嚴(yán)把考核結(jié)果運用關(guān)。該縣把考核結(jié)果作為大學(xué)生村干部聘用、獎懲、選拔任用的重要依據(jù)。考核優(yōu)秀的，在定向招聘事業(yè)單位工作人員時，優(yōu)先錄用，優(yōu)先選拔（選舉）擔(dān)任村黨組織正職。（賀素婭）