臨汾新聞網(wǎng)訊 今年，襄汾縣供電公司制定了績效考核實(shí)施細(xì)則，對所屬部門開展績效分析，并通過考核不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，反復(fù)修訂改進(jìn)績效指標(biāo)以及打分細(xì)則，進(jìn)一步夯實(shí)了基礎(chǔ)管理。

　　該公司對各部門工作進(jìn)行認(rèn)真評價和打分，為績效獎金的分配兌現(xiàn)提供支撐，每月的考核結(jié)果分別通過公司微信平臺晾曬和版面晾曬進(jìn)行公布。同時，按照層級責(zé)任，各部門負(fù)責(zé)人同時對員工績效合約履行情況進(jìn)行打分考核。通過績效考核管理，進(jìn)一步激發(fā)了職工內(nèi)在動力，形成齊抓共管、共創(chuàng)業(yè)績的局面。(梁玉風(fēng))