臨汾新聞網(wǎng)訊 今年以來，隰縣采取多項舉措，不斷提高干部駐村幫扶實效，發(fā)揮駐村干部在脫貧攻堅工作中的“主力軍”作用。

　　劃清“責(zé)任田”。該縣縣委、縣政府制訂下發(fā)了《關(guān)于進一步加強和改進干部駐村幫扶工作的通知》，縣四套班子領(lǐng)導(dǎo)發(fā)揮帶頭表率作用，由原來的包鄉(xiāng)聯(lián)村，精準定位到戶，26名縣處級領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)了52個貧困戶，縣直單位下鄉(xiāng)工作隊、鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村干部和“第一書記”覆蓋到全部97個行政村。

　　用好“責(zé)任人”。健全完善《隰縣下鄉(xiāng)工作隊和第一書記管理辦法》，各單位“一把手”對下鄉(xiāng)駐村工作靠前指揮、跟進指導(dǎo)，完成好精準選派駐村干部、解決駐村工作困難問題、扶持包聯(lián)村發(fā)展產(chǎn)業(yè)、為駐村干部提供支持、跟進督促幫扶項目資金落實五項任務(wù)。

　　落實“問責(zé)制”。落實駐村幫扶工作督查制及“第一書記”召回制度，縣委督查組每月對單位幫扶情況、“第一書記”履職情況進行督查，根據(jù)督查情況，每季度實行一次整體通報;對群眾不滿意、工作不勝任的“第一書記”及時召回。今年以來，共開展專項督查3次、進行群眾滿意度測評2次，發(fā)出督查通報5期、調(diào)整“第一書記”12名，促進了駐村干部真駐真幫。(孫霞飛)