臨汾新聞網(wǎng)訊 為全面提升營銷農(nóng)電人員專業(yè)知識，加快培養(yǎng)高素質(zhì)人才隊伍，隰縣供電公司嚴格落實“每日一題，每周一講、每月一考”培訓工作思路，對全體營銷農(nóng)電人員進行“每月一考”。

　　該公司員工每天進行學習，把學習融入日常生活和工作，成為生命中不可或缺的一部分，讓學習成為常態(tài)化。據(jù)了解，學習內(nèi)容包含優(yōu)質(zhì)服務(wù)、業(yè)擴報裝、電費電價等，都是與工作和客戶服務(wù)密切相關(guān)，真正讓職工重新審視自己的工作和重要性，激發(fā)了自我學習的動力，形成“以考促學、以學促用”的良好氛圍，促進營銷農(nóng)電人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的提升。(張濤 李曉 段天恒)