臨汾新聞網(wǎng)訊 為使選派干部盡快熟悉工作環(huán)境，提升工作能力，今年以來，隰縣結(jié)合工作實際，推出了“四項行動”，為選派干部助力賦能。

　　開展“六訪”融合行動。該縣對卸任支部班子成員、現(xiàn)任村委會班子成員、歷任老支書、全體黨員和村民代表、信訪群眾、鄉(xiāng)賢能人進(jìn)行走訪，進(jìn)一步理思路、抓問題、聚合力，盡快打開工作局面。

　　開展“智囊”幫帶行動。由離任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、現(xiàn)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員、鄉(xiāng)土人才等組成“隰縣選派干部工作智囊團(tuán)”，定期對選派干部進(jìn)行工作指導(dǎo)，幫助他們提升處理農(nóng)村問題的能力。

　　開展“沙龍論劍”行動。該縣搭建選派干部溝通交流新平臺，每半年舉辦一次選派干部沙龍活動，采用面對面交流和實地觀摩等方式，開展經(jīng)驗分享和問題研討，不斷提升選派干部的實踐能力和綜合素質(zhì)。

　　開展“取經(jīng)求學(xué)”行動。改變傳統(tǒng)培訓(xùn)模式，立足工作實際和產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，該縣圍繞農(nóng)村基層黨建、梨果產(chǎn)業(yè)發(fā)展、發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)等，每年組織選派干部外出參觀學(xué)習(xí)，全面提升選派干部干事創(chuàng)業(yè)能力。(李凱凱)