臨汾新聞網(wǎng)訊 去年以來，堯都區(qū)“干部能力提升大講堂”不斷改進(jìn)干部教育培訓(xùn)方式方法，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)調(diào)研的實(shí)際需求，在內(nèi)容和師資的選擇上注重根據(jù)學(xué)員口味配菜，有效提高了干部教育培訓(xùn)工作質(zhì)量和水平。

　　他們通過下發(fā)干部培訓(xùn)需求調(diào)查問卷，組織召開培訓(xùn)征求意見座談會等形式，全面了解掌握干部在培訓(xùn)內(nèi)容、形式、師資配備等方面的“口味”，有針對性制訂每期培訓(xùn)方案和內(nèi)容。根據(jù)調(diào)查需求，圍繞全區(qū)中心工作，他們擬定了12個干部培訓(xùn)專題，內(nèi)容涉及環(huán)保、金融、法律、文化旅游等領(lǐng)域，每期課后發(fā)放征求意見表，對授課教師、授課內(nèi)容及下一期大講堂的主題進(jìn)行意見征求，并建立了由山西大學(xué)原黨委書記鮑善冰、山西大學(xué)法學(xué)院黨委書記張鈞等名師組成的師資庫，向全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部提供選學(xué)式服務(wù)。他們堅持依學(xué)員口味合理“配菜”，采取“課堂+基地”的模式，依托信訪局、招商局、巡查辦等“一線”課堂，選派年輕干部在一線掛職鍛煉，重點(diǎn)提升青年干部面對復(fù)雜問題的應(yīng)急處置能力、組織協(xié)調(diào)能力、園區(qū)項目建設(shè)管理能力等綜合能力，確保教育培訓(xùn)的實(shí)效性。(龐芳)