臨汾新聞網(wǎng)訊 近年來，翼城縣大力實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，著力加強(qiáng)本地人才資源的開發(fā)和利用，針對(duì)本籍人才資源進(jìn)行了全面探索和利用，形成了一套完善的人才正向激勵(lì)體制。

　　一是活動(dòng)引才。他們面向翼城籍高層次人才舉辦聯(lián)誼會(huì)，30余名翼城籍博士研究生、碩士研究生簽署返鄉(xiāng)工作意向。面向翼城籍商界人士，舉辦文化旅游特色農(nóng)產(chǎn)品推介會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)簽訂13個(gè)項(xiàng)目投資協(xié)議，助力經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

　　二是基地育才。全力實(shí)施“本籍人才+”工作方法，他們通過本籍碩士研究生李南南與山西大學(xué)美術(shù)學(xué)院合作，在縣旅游局建立景觀采風(fēng)基地;通過本籍博士生導(dǎo)師王文科與山西師范大學(xué)合作，建立果蔬藥實(shí)驗(yàn)基地;通過本籍博士研究生張杰與國(guó)家微生物肥料技術(shù)研究中心合作，建立糧農(nóng)培訓(xùn)基地。三大基地共培育各類人才270余人。

　　三是重獎(jiǎng)用才。該縣設(shè)置三個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)對(duì)各類人才進(jìn)行正向激勵(lì)，優(yōu)秀人才獎(jiǎng)已累積評(píng)選34人，每人獎(jiǎng)勵(lì)5000元;創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)已評(píng)選2人，每人每年獎(jiǎng)勵(lì)2萬(wàn)元，已連續(xù)獎(jiǎng)勵(lì)3年。(李文娟)