臨汾新聞網(wǎng)訊“冬季行動”開展以來，永和縣委組織部立足部門職能職責(zé)，充分發(fā)揮考核“指揮棒、風(fēng)向標、助推器”作用，推動全縣上下形成比學(xué)趕超、真抓實干、奮勇爭先的濃厚氛圍，確保今年工作收好官、明年工作起好步。

　　堅持目標導(dǎo)向。緊盯“冬季行動”確定的專項行動，將經(jīng)濟運行、項目建設(shè)、招商引資、鞏固銜接等重點工作任務(wù)完成情況納入年度目標責(zé)任考核，作為各單位年底評先評優(yōu)的重要依據(jù)，以考促干，全力保障各項目標任務(wù)順利完成。

　　堅持專班推進。圍繞省、市下達的高質(zhì)量發(fā)展綜合績效考核指標，由縣委組織部牽頭成立“冬季行動”高質(zhì)量發(fā)展考核爭先進位專項行動工作專班，每周召開專班會議，逐條逐項對照考核指標，及時分析研判、協(xié)調(diào)解決各類難點堵點問題，推動全年各項指標任務(wù)奮力沖刺、實現(xiàn)爭先進位。

　　堅持跟蹤督辦。建立“一日一報告，一周一調(diào)度，半月一通報”工作機制，及時掌握工作進展，對滯后指標跟蹤督辦，對推進緩慢、位次靠后的單位，采取工作通報、約談提醒等方式，倒逼工作落實，確保各項任務(wù)“天天有進展、周周有變化、月月有突破”。 (何江舟)