臨汾新聞網(wǎng)訊 今年以來(lái)，大寧縣引導(dǎo)年輕干部向脫貧一線(xiàn)流動(dòng)，充實(shí)攻堅(jiān)力量，培養(yǎng)攻堅(jiān)“鐵軍”，為打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)積蓄強(qiáng)大的后備干部隊(duì)伍。

　　該縣下發(fā)《關(guān)于選派優(yōu)秀年輕干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)踐鍛煉的通知》《關(guān)于進(jìn)一步做好選派干部到信訪崗位培養(yǎng)鍛煉工作的實(shí)施意見(jiàn)》，明確32歲以下、大專(zhuān)以上學(xué)歷、公務(wù)員身份硬性標(biāo)準(zhǔn)，選派16名年輕干部到6個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣信訪局進(jìn)行為期2年的實(shí)踐鍛煉。目前，全縣年輕干部踴躍報(bào)名，累計(jì)自薦21人，正在開(kāi)展資格初審，反饋所在單位進(jìn)行民主推薦，擬采取筆試、面試、組織考核等方式，選出精英，充實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)脫貧攻堅(jiān)力量。該縣選派年輕干部全部下放到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)脫貧攻堅(jiān)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基層黨建、駐村幫扶等一線(xiàn)崗位及受理來(lái)信來(lái)訪、接待群眾、處理緊急事件等信訪崗位，壓擔(dān)子培養(yǎng)，交任務(wù)鍛煉，在艱苦環(huán)境中歷練，在急難險(xiǎn)重中錘煉，增加經(jīng)歷，豐富閱歷，在實(shí)踐中提高年輕干部應(yīng)對(duì)緊急事態(tài)、處理復(fù)雜問(wèn)題和做群眾工作的基本能力，實(shí)現(xiàn)快速成長(zhǎng)、成才。下派人員行政關(guān)系、工資關(guān)系、職務(wù)職級(jí)均不變，黨組織關(guān)系隨轉(zhuǎn)到派入單位，實(shí)行派入單位日常管、組織部跟蹤查的方式管理。2年期滿(mǎn)后，進(jìn)行考評(píng)，在脫貧攻堅(jiān)中做出突出貢獻(xiàn)的干部，優(yōu)先考慮任用，激發(fā)干部投身脫貧的積極性、主動(dòng)性。(劉波 劉振 張波)