臨汾新聞網(wǎng)訊 近年來，古縣嚴格按照“控制總量、優(yōu)化結構、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總體原則，探索實施了優(yōu)先發(fā)展與暫緩發(fā)展相結合的發(fā)展黨員辦法，切實優(yōu)化了黨員隊伍結構，取得了顯著成效。

    防止“平均主義”。近三年，古縣在分配黨員發(fā)展指標時，重點向農(nóng)村和企業(yè)傾斜，優(yōu)先發(fā)展農(nóng)村和企業(yè)黨員，暫緩發(fā)展縣直機關黨員。農(nóng)村新發(fā)展黨員占到全縣新發(fā)展黨員的45%，企業(yè)新發(fā)展黨員占到全縣新發(fā)展黨員的15%左右，農(nóng)村企業(yè)黨員隊伍在逐漸壯大。

    防止“關門主義”。對連續(xù)三年未發(fā)展黨員的村支部，所屬黨委派駐工作組對該支部在村級事務、民主管理、聯(lián)系服務群眾等方面進行明察暗訪，全部列為發(fā)展黨員重點村，優(yōu)先發(fā)展近三年未發(fā)展黨員的村，暫緩發(fā)展黨員數(shù)超過村民數(shù)5%的村，全力消號發(fā)展黨員“空白村”，實現(xiàn)黨員均衡發(fā)展。

    防止“家族主義”。對發(fā)展對象進行考察時，除考察德才與威信，還要考察社會關系、家庭背景等因素，優(yōu)先發(fā)展村“兩委”班子成員直系親屬以外人員，暫緩發(fā)展村“兩委”班子成員直系親屬，切實防止基層黨組織出現(xiàn)家族化、派系化傾向。

    防止“流動主義”。農(nóng)村常住人員熟悉村情，與群眾溝通交流多，優(yōu)先發(fā)展常住農(nóng)村人員，暫緩發(fā)展流動人員，有利于發(fā)揮模范帶頭作用，為農(nóng)村改革、發(fā)展、穩(wěn)定做出積極貢獻。 (付濤 王永芳)