臨汾新聞網(wǎng)訊 連日來，古縣緊緊圍繞“三嚴三實”和“從嚴治部”要求，采取多項措施，力促組工干部成長。

    重學習，提高知識技能。部機關(guān)深入開展以“堅持每天自學不少于1小時、每周一次集體學習、每半月撰寫一篇信息、每季度開展一次業(yè)務(wù)知識測試，每年確定一篇調(diào)研課題”為主題的學習活動，提高組工干部知識技能水平。

    開講壇，提振工作熱情。把“組工講壇”作為常態(tài)化培養(yǎng)組工干部的陣地。將全體組工干部分為政策理論組、業(yè)務(wù)精湛組、文學欣賞組。每周舉辦一期，3個組輪流上臺，采取討論、比賽、看圖片、看視頻等方式提升課堂效果。

    下基層，提高實踐能力。開展組工干部下鄉(xiāng)活動，以“五個一”為載體，即“包聯(lián)一個農(nóng)村黨支部、結(jié)對一戶困難黨員、解決一些實際困難、進行一項專題調(diào)研、理清一個發(fā)展思路”，選派組工干部到軟弱渙散村兼任指導員，增強處理復(fù)雜問題的能力。

    轉(zhuǎn)作風，提升部門形象。制作一面是自己的姓名、工作職責和承諾，一面是《組工干部“十嚴禁”紀律要求》的組工干部警示牌，并放在醒目位置，提醒自己把規(guī)定落到實處。通過開展觀看警示教育專題片等活動，警示教育組工干部思想純正、品行端正，樹立良好形象。（賈華杰）