臨汾新聞網(wǎng)訊 今年以來，侯馬市堅持問題、需求和結(jié)果“三個導(dǎo)向”，持續(xù)優(yōu)化主體班次、專題培訓(xùn)和實踐學(xué)習(xí)的教育模式，助推干部進(jìn)一步提升能力素質(zhì)。

    主體班次采用傳統(tǒng)方式。在侯馬市委黨校舉辦的主體班，以課前思考、課中討論、課后小結(jié)“三位一體”傳統(tǒng)教學(xué)方式為主。課前，圍繞主題和重難點，由授課老師給學(xué)員布置思考問題，促使學(xué)員提前進(jìn)入學(xué)習(xí)狀態(tài)；課中，組織學(xué)員圍繞課前布置的重點問題進(jìn)行分組討論并開展交流體會；課后，針對學(xué)員討論情況和交流發(fā)言內(nèi)容進(jìn)行點評、梳理和小結(jié)。

    專題培訓(xùn)堅持有效途徑。該縣堅持“走出去、請進(jìn)來”，專題學(xué)習(xí)先進(jìn)地區(qū)發(fā)展理念、轉(zhuǎn)型思路和工作經(jīng)驗，有效提升干部教育培訓(xùn)質(zhì)量。一年來，他們邀請多名專家學(xué)者來侯馬講學(xué)，培訓(xùn)干部2000余人次；在清華大學(xué)、浙江大學(xué)，分別舉辦了“經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型與領(lǐng)導(dǎo)能力提升”“新型城鎮(zhèn)化、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌與美麗鄉(xiāng)村建設(shè)”專題培訓(xùn)，實現(xiàn)科級干部在工作能力、專業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)一步提高。

    實踐學(xué)習(xí)強(qiáng)化掛職鍛煉。該縣適應(yīng)轉(zhuǎn)型發(fā)展新形勢、新變化，有計劃地選派干部到發(fā)達(dá)地區(qū)、基層一線進(jìn)行多維度實踐拓展。全縣先后選派16名干部赴浙江省江山市進(jìn)行為期3個月的掛職鍛煉；選派招商、發(fā)改與經(jīng)信等部門干部赴上海招商引資，簽約項目13個，協(xié)議總投資29.2億元；選派8名干部到農(nóng)村、社區(qū)擔(dān)任“第一書記”，抓最難的工作、啃最硬的骨頭；派出160支幫扶工作隊，在扶貧攻堅一線實踐鍛煉；選派6名年輕干部到信訪維穩(wěn)一線輪崗鍛煉，提高了應(yīng)對復(fù)雜局面的能力。（方國）