霍州教科局 “三亮三比三爭”接地氣

2015-04-22 18:19:55 來源:

臨汾新聞網(wǎng)訊(通訊員 薛忠虎 盧曉華)為切實(shí)推進(jìn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動深入開展,進(jìn)一步改進(jìn)師德師風(fēng),鞏固提高教育教學(xué)質(zhì)量,增強(qiáng)服務(wù)意識,霍州市教科局扎實(shí)開展“三亮三比三爭”主題實(shí)踐活動,激發(fā)了基層黨組織和廣大黨員的活力,教育實(shí)踐活動取得了明顯成效。

一是“三亮”樹立教科局形象。即深入開展“黨員亮身份、亮崗位職責(zé)、亮目標(biāo)承諾”活動。該局結(jié)合工作實(shí)際,通過佩戴黨徽、擺放崗位公示牌、設(shè)立黨員服務(wù)臺等形式,把黨員身份亮出來,自覺接受服務(wù)對象和人民群眾監(jiān)督。在廣泛征求社會各界意見和建議的基礎(chǔ)上,局機(jī)關(guān)干部重點(diǎn)圍繞改進(jìn)師德師風(fēng)、提高教育教學(xué)質(zhì)量、立足崗位服務(wù)師生和群眾等方面,作出了公開承諾,并積極把履諾踐諾融入日常工作中,體現(xiàn)在具體行動上。

二是“三比”提升隊(duì)伍素質(zhì)。即不斷開展“比服務(wù)水平、比工作作風(fēng)、比業(yè)績效果”活動。該局通過開展黨員骨干教師示范課和全市區(qū)域教研活動,引導(dǎo)黨員教師爭當(dāng)行業(yè)排頭兵;有力推進(jìn)“青藍(lán)工程”,做到以老帶新,幫助青年教師快速成長;積極開展課堂教學(xué)評比、教學(xué)案例評比、班隊(duì)活動課評比等活動,切實(shí)提高了黨員干部教師的業(yè)務(wù)素質(zhì),全系統(tǒng)上下形成了比、學(xué)、趕、當(dāng)、超先進(jìn)的濃厚氛圍。

三是“三爭”增強(qiáng)服務(wù)動力。即扎實(shí)開展“爭最佳服務(wù)標(biāo)兵、爭最佳務(wù)實(shí)標(biāo)兵、爭最佳師德標(biāo)兵”活動。局機(jī)關(guān)相繼制定和完善八項(xiàng)規(guī)定、加強(qiáng)干部管理的規(guī)定、請銷假制度等文件,以推進(jìn)局機(jī)關(guān)制度建設(shè)。全局公開業(yè)務(wù)辦事流程和舉報(bào)電話,推行干部微笑服務(wù),開展領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、干部互評、群眾評議活動,以實(shí)際效果取信于民。

責(zé)任編輯:楊洋