臨汾新聞網(wǎng)訊(通訊員 陳敬和)為了提高基層央行員工整體素質(zhì)，切實加強金融監(jiān)管，近日，人行吉縣支行采取靈活多樣的方法，扎扎實實抓好職工培訓(xùn)工作。

該行黨組把搞好職工培訓(xùn)納入整體工作規(guī)劃，并制定了培訓(xùn)工作的考核和激勵措施。在培訓(xùn)對象上，注意按工作任務(wù)進(jìn)行以對口培訓(xùn)，分類施教。在培訓(xùn)內(nèi)容上，一方面抓好思想政治培訓(xùn)，組織全行員工認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，開展了“樹行業(yè)新風(fēng)，做文明行員，愛國愛行愛家”演講會等;另一方面，在抓好各專業(yè)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，重點抓好“三基”知識培訓(xùn)等。在培訓(xùn)方法上，讓既有一定理論水平又有實踐經(jīng)驗的各部門負(fù)責(zé)人授課，又抓輔導(dǎo)、自學(xué)、交流、考核四個環(huán)節(jié)，既保證了授課水平，又保證了整個培訓(xùn)工作的扎實、有序。同時樹立起愛崗敬業(yè)、勇于進(jìn)取，業(yè)務(wù)精通的三個先進(jìn)典型，在全行形成了學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)，依法依規(guī)履職，爭做與時俱進(jìn)合格金融人才的良好氛圍。