臨汾新聞網(wǎng)訊(記者 蘇亞兵)安澤縣委老干部局以社區(qū)網(wǎng)格化管理為基礎(chǔ)，根據(jù)特困老干部居住地分布情況，創(chuàng)新開展“網(wǎng)格化管理、一包多聯(lián)幫扶”管理模式，將全縣特困老干部納入社區(qū)網(wǎng)格中，形成社區(qū)為網(wǎng)、網(wǎng)中有格、格中定片、片負(fù)其責(zé)的良好格局，構(gòu)建了親情化特困老干部幫扶體系。

根據(jù)社區(qū)實(shí)際和老干部特點(diǎn)，該局將全縣190名特困老干部劃分在10個(gè)網(wǎng)格和60個(gè)片區(qū)中，各網(wǎng)格長為主要責(zé)任人，各片區(qū)聯(lián)絡(luò)員為直接責(zé)任人，全面掌握特困老干部的分布情況、身體狀況、實(shí)際困難和具體需求等，建立特困老干部情況臺(tái)賬，由縣老干部局牽頭聯(lián)合社區(qū)和老干部原單位，與老齡委、民政、殘聯(lián)、司法等部門形成聯(lián)動(dòng)機(jī)制，每季度組織相關(guān)單位及特困老干部代表召開座談會(huì)，不定期進(jìn)社區(qū)開展幫扶活動(dòng)。縣老干部局班子成員及科室每人包一個(gè)網(wǎng)格，每周聯(lián)系所包特困老干部進(jìn)行一次電話訪問，每月進(jìn)行一次入戶走訪，并與各網(wǎng)格長召開一次碰頭會(huì)，了解研究特困老干部的需求和解決辦法，針對(duì)性的為他們提供日常生活照料、精神慰藉、健康咨詢、資金幫扶等無償服務(wù)。