黨的十八大以來，習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作有很多精辟論述，他指出“要樹立強(qiáng)烈的人才意識，尋覓人才求賢若渴，發(fā)現(xiàn)人才如獲至寶，舉薦人才不拘一格，使用人才各盡其能”。曲沃縣始終貫徹習(xí)總書記人才觀及黨和國家有關(guān)人才系列方針政策，堅持樹立“人才資源是第一資源”的理念，堅持內(nèi)外聯(lián)動，創(chuàng)新人才政策，創(chuàng)優(yōu)人才環(huán)境，實(shí)施“引才、育才、用才”的人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，打造發(fā)揮人才優(yōu)勢、凝聚人才力量的“聚寶盆”，為推動全縣高質(zhì)量發(fā)展提供了強(qiáng)有力的智力支持和人才支撐。

　　一、搭建平臺，在“引”上筑巢招才

　　近年來，曲沃縣委、縣政府提出了實(shí)施產(chǎn)業(yè)強(qiáng)縣、城建靚縣、文化立縣“三大戰(zhàn)略”，建設(shè)全省千萬噸優(yōu)特鋼生產(chǎn)基地、全國現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范基地、全國晉文化研究開發(fā)基地“三大基地”的發(fā)展戰(zhàn)略，立足獨(dú)特的產(chǎn)業(yè)發(fā)展優(yōu)勢，積極搭建了“工業(yè)人才培育實(shí)訓(xùn)基地”“現(xiàn)代農(nóng)業(yè)人才科研基地”和“晉文化人才孵化基地”三個人才工作基地，“筑巢招才、花香引智”，為各類高層次人才提供了施展才華、展示作為的廣闊事業(yè)平臺。

　　在工業(yè)人才培育實(shí)訓(xùn)基地，圍繞建設(shè)山西省千萬噸級優(yōu)特鋼工業(yè)基地目標(biāo)，引進(jìn)了李春增技術(shù)團(tuán)隊和張璽成技術(shù)團(tuán)隊，為企業(yè)節(jié)能降耗、提質(zhì)增效、轉(zhuǎn)型發(fā)展提供了強(qiáng)有力的專業(yè)技術(shù)支持。2017年，縣內(nèi)千萬噸級優(yōu)特鋼工業(yè)園區(qū)內(nèi)的立恒公司、通才公司兩家企業(yè)雙雙躋身全國民營企業(yè)500強(qiáng)，山西省位列其中的有5家，曲沃縣占到了兩家。目前，由立恒公司牽頭組建的晉南鋼鐵集團(tuán)投資近100億元的工業(yè)項(xiàng)目已全面啟動實(shí)施，為全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展培育了新動能、增添了新活力。

　　在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)人才科研基地，圍繞建設(shè)全國現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)，引進(jìn)了山東壽光農(nóng)民技術(shù)員團(tuán)隊來曲沃參與設(shè)施蔬菜產(chǎn)業(yè)科研開發(fā)，山西省農(nóng)科院、西北農(nóng)林科技大學(xué)等科研院所的一批高層次人才在這里建立了實(shí)驗(yàn)或科研基地。其中，省農(nóng)科院焦曉燕博士團(tuán)隊在縣內(nèi)磨盤嶺現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)成功研發(fā)和推廣實(shí)用技術(shù)十余項(xiàng)，僅改造推廣無土栽培一項(xiàng)，每棚增收一萬余元。十多年來，全縣設(shè)施蔬菜面積累計達(dá)5萬畝，年產(chǎn)值突破3億元。

　　在晉文化人才孵化基地，圍繞建設(shè)全國晉文化研究開發(fā)基地，山西省考古研究院吉琨璋研究員，結(jié)合曲沃縣悠久的歷史積淀和深厚的晉文化旅游資源，依托曲村—天馬遺址，常年進(jìn)行現(xiàn)場考古發(fā)掘和晉文化的研究推廣，在規(guī)劃建設(shè)全國唯一一座完整展示晉文化平臺的晉國博物館過程中，提出了大量實(shí)用性、建設(shè)性的意見和建議，極大地推動了晉文化研究開發(fā)和宣傳推介。

　　同時，還大力開展“雙招雙引”活動，充分利用曲沃籍在外人才、外派掛職干部的人脈資源，與美國、日本、中科院、北京大學(xué)、江南大學(xué)、吉林大學(xué)、福州大學(xué)等一批高校及科研院所的教授、專家建立了聯(lián)系，為曲沃縣儲備了一批國內(nèi)外優(yōu)秀人才資源;與北京、上海、浙江、成都、廈門、福州的商會建立合作的同時，還大力開展“雙招雙引”活動，充分利用曲沃籍在外人才、外派掛職干部的人脈資源，連續(xù)成功舉辦兩屆“沃國根·晉都情”—曲沃籍在外高層次人才故鄉(xiāng)行活動，收集對家鄉(xiāng)發(fā)展的各類意見建議260條，提供各類服務(wù)80多項(xiàng)，簽約各類項(xiàng)目26個。

　　二、創(chuàng)新載體，在“育”上彰顯特色

　　培育人才是引領(lǐng)未來發(fā)展的關(guān)鍵所在。曲沃縣緊緊抓住人才培育這一重要環(huán)節(jié)，通過運(yùn)用不同載體，在培養(yǎng)對象上區(qū)分層次性，在培育內(nèi)容上體現(xiàn)特殊性，在培訓(xùn)方法上提倡多樣性，在創(chuàng)建機(jī)制上講求科學(xué)性，統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域人才隊伍全面建設(shè)。一是通過實(shí)訓(xùn)培育工業(yè)人才。在積極促成全縣鋼鐵龍頭企業(yè)與山西工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院、中北大學(xué)、太原理工大學(xué)等高校開展合作的同時，投資500余萬元，創(chuàng)辦了立恒技工學(xué)校和建邦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校，對各類技術(shù)工人進(jìn)行培訓(xùn)和實(shí)操訓(xùn)練，為曲沃及周邊鋼鐵企業(yè)輸送了大量合格技能人才。二是注重實(shí)效培育農(nóng)業(yè)人才。建立了一支由博士團(tuán)隊領(lǐng)銜，以縣農(nóng)業(yè)科技部門專業(yè)技術(shù)人才為支撐、15名享受財政補(bǔ)貼的農(nóng)民技術(shù)員為骨干的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣隊伍，通過“農(nóng)科110”平臺、編印農(nóng)科?？?、網(wǎng)絡(luò)和微信平臺等方式，為廣大菜農(nóng)發(fā)布科普技術(shù)信息、提供現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)和跟蹤技術(shù)服務(wù)，全縣每年舉辦涉農(nóng)培訓(xùn)達(dá)5000余人次，曲沃的菜農(nóng)們經(jīng)常被請到翼城、襄汾、新絳等周邊縣市指導(dǎo)大棚建設(shè)和蔬菜種植。三是力求實(shí)用培育文化人才。以創(chuàng)建國家全域旅游示范區(qū)為契機(jī)，充分挖掘縣內(nèi)豐厚的紅色文化、詩經(jīng)文化等資源，在全縣傾力打造了16個獨(dú)具特色的景區(qū)景點(diǎn)，不斷加大創(chuàng)作表演人才的培育力度，使每個景區(qū)都有了演繹晉國故事、成語典故、紅色文化等情景劇的專門隊伍;培育激勵文藝創(chuàng)作人才，《晉國典故小戲曲》《唐風(fēng)·故土》《曲沃禮俗文化》《又現(xiàn)晉國》等一批文藝作品廣為傳播;籌資成立了山西省首家以完美展示晉國風(fēng)云600年輝煌歷史的晉風(fēng)編鐘樂團(tuán)，多次在省內(nèi)外參加演出，深受社會各界歡迎;加大文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)人才的培育力度，著力推動青銅工藝品、鄭家葫蘆、剪紙等特色旅游產(chǎn)品的開發(fā)，全縣共有11名工藝美術(shù)人才榮獲“臨汾市工藝美術(shù)大師”稱號，位列全市第一。四是掛職實(shí)踐培育本土人才?？h委組織部多次選派優(yōu)秀年輕干部，特別是從事招商引資、項(xiàng)目建設(shè)、文化旅游、園區(qū)建設(shè)、投資融資等工作的干部，先后到上海、江蘇、山東、浙江等地掛職鍛煉、學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，已有50多名干部通過外出學(xué)習(xí)，開闊了視野、增長了才干、激發(fā)了內(nèi)生動力。

　　三、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境，在“用”上盤活資源

　　人才優(yōu)先，以用為本。只有把各方面優(yōu)秀人才充分利用起來，聚天下英才而用之，全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的各項(xiàng)事業(yè)才會亙古長青。為此，曲沃縣堅持以事業(yè)留人、以感情留人、以待遇留人，傾力打造寬松環(huán)境，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，激勵更多優(yōu)秀人才參與項(xiàng)目決策、承擔(dān)重大課題、獲得政策支持。一是參政議政給地位。對于優(yōu)秀專家和拔尖人才，優(yōu)先推薦為“兩代表一委員”，有兩名縣委聯(lián)系專家成為省黨代表、市人大代表，4名專家成為縣人大常委會委員、縣政協(xié)常委。二是工作生活給待遇。在全市率先設(shè)立了縣委聯(lián)系專家特殊津貼，每年定期為專家及優(yōu)秀人才進(jìn)行健康體檢，為全縣高級職稱人才訂閱書報，每年年底要專門慰問優(yōu)秀人才，有計劃地組織外出到知名高校參加培訓(xùn)、提升能力素質(zhì)。三是精神支持給榮譽(yù)。每年表彰獎勵一批“服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展優(yōu)秀人才”，在《今日曲沃》和智慧曲沃手機(jī)臺開設(shè)了“沃國英才”欄目，對優(yōu)秀人才的先進(jìn)事跡進(jìn)行系列報道，在全社會大力營造尊重人才、愛護(hù)人才、服務(wù)人才的良好氛圍。四是創(chuàng)優(yōu)服務(wù)給政策。研究制定了“名校優(yōu)生”引進(jìn)辦法，實(shí)施考入名校有獎勵、假期實(shí)踐有崗位、回鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)有政策的“學(xué)子歸巢”工程，以優(yōu)厚的生活待遇、寬松的事業(yè)環(huán)境、積極的創(chuàng)業(yè)政策，吸引曲沃籍學(xué)子金鳳還巢、建設(shè)家鄉(xiāng)?！爸惨P棲，花香蝶自來”。曲沃縣將依托新型工業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、文化旅游三大板塊的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，積極搭建各類產(chǎn)業(yè)平臺，以更加積極、更加開放、更加優(yōu)惠的人才政策，不斷拓展更寬范圍、更深層次、更廣領(lǐng)域的在外人才朋友圈，進(jìn)而匯聚更多的人才來曲沃觀光考察、投資興業(yè)。

　　(作者單位：曲沃縣委組織部)