洪洞國土資源局:打造作風過硬隊伍

2010-12-20 11:00:00 來源:臨汾新聞網


重品行,打造過硬作風。該局通過開展“強化宗旨教育,重溫入黨誓詞,學習《廉政準則》,學習先進典型”等一系列活動,凈化思想,陶冶情操,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀及權力觀、利益觀的教育和提高,提升干部職工的綜合素質。
強自律,規(guī)范行政行為。該局要求干部無論是在生活上,還是在工作中都要堅定意志,以純潔的做人做事的準則嚴格要求自己,做到廉潔做事、干凈做人。尤其不能隨著工作時間、環(huán)境和崗位的變化,放松警惕,忘記自我約束。不僅要管住大事,還要注重小節(jié);不僅要管好八小時工作時間,還要管好業(yè)余時間;不僅要守好自己的工作圈,還要處好自己的社交圈;不僅要管住本人,還要管好家屬和子女。
嚴制度,突出重點環(huán)節(jié)。加強干部隊伍廉政建設,制度是保證。該局對存在一定自由裁量權、容易滋生腐敗的重點業(yè)務窗口的監(jiān)管,尤其對土地出讓、征地、拆遷、補償、土地開發(fā)復墾整理、礦產資源的審批和年檢等一些關鍵環(huán)節(jié)和關鍵崗位,嚴格加強監(jiān)督,打好預防針,筑牢廉政“放火墻”。
獎創(chuàng)新,提高履職能力。他們創(chuàng)新思路,把黨風廉政建設工作與提高履行職能緊密結合起來,把圍繞中心、服務大局的成效作為評價和衡量作風行風建設成效的重要標準,增強工作的針對性、主動性和實效性。更新管理理念,創(chuàng)新工作思路,提高國土部門服務經濟社會的綜合能力。
講黨性,筑牢廉潔防線。講黨性,要求黨員和黨的干部在自己的學習、工作和生活各個方面不斷地提高和完善自己。以《公務員法》、《廉政準則》以及國土資源管理的有關要求作為修身準則,查找差距,克服缺點,磨煉黨性;刻苦鉆研業(yè)務,熟練掌握國土管理新政新法新規(guī),精于業(yè)務實踐黨性;樂于奉獻,積極作為,以一流的精神狀態(tài)、一流的工作作風,創(chuàng)造一流的工作業(yè)績,永葆黨性。

(記者 衛(wèi)博 通訊員 韓鐵輪)

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