企業(yè)作為社會(huì)重要的組成部分，是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的動(dòng)力之源，對(duì)于社會(huì)進(jìn)步、經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展、人民生活水平的提高都發(fā)揮著積極的推進(jìn)作用。企業(yè)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任行為，社會(huì)責(zé)任行為不僅直接決定企業(yè)自身健康發(fā)展，而且密切關(guān)聯(lián)著社會(huì)和諧發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展。改革開放30年來，我市的各類企業(yè)，特別是民營企業(yè)的發(fā)展，已逐步成為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)穩(wěn)定發(fā)展的強(qiáng)大推動(dòng)力，發(fā)揮著越來越重要的作用。
企業(yè)是社會(huì)的企業(yè)，社會(huì)是企業(yè)的發(fā)展空間和利潤來源，企業(yè)必須承擔(dān)自己的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)所造成的社會(huì)后果。企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任是企業(yè)社會(huì)責(zé)任的基礎(chǔ)和前提，企業(yè)的社會(huì)責(zé)任則是企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任的延伸和保障，二者是辯證統(tǒng)一的關(guān)系。企業(yè)在追求利益最大化、求得自身發(fā)展的同時(shí)，必須切實(shí)履行回報(bào)社會(huì)、支持公益、生態(tài)環(huán)保、救助貧困等多種社會(huì)責(zé)任。
值得引起關(guān)注的是，當(dāng)前在我市企業(yè)的發(fā)展中存在著不少忽視、弱化企業(yè)社會(huì)責(zé)任的現(xiàn)象，沒能正確處理好追求企業(yè)利益的最大化與承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的關(guān)系。有些企業(yè)盡可能地逃避稅收和社保繳費(fèi)；有些較少考慮環(huán)保而將利潤建立在破壞和污染環(huán)境的基礎(chǔ)上；有的依靠降低企業(yè)職工的收入和福利來謀取利潤；有些企業(yè)的生產(chǎn)環(huán)境惡劣，有毒有害物質(zhì)不能有效防控，職業(yè)病發(fā)病率有增無減，職工缺乏起碼的防護(hù)措施；有些拒不提供公共服務(wù)，對(duì)社會(huì)公益事業(yè)不聞不問等等。企業(yè)社會(huì)責(zé)任的缺失，政府的管理部門也難辭其咎，不少地方政府對(duì)企業(yè)守法行為和應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任沒有要求或監(jiān)督力度不夠，他們片面注重企業(yè)的利潤和稅收，并以此作為衡量當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展和政績的標(biāo)準(zhǔn)，沒能把對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的履行放在突出的位置。
在進(jìn)入“十二五”開局之年的重要時(shí)期，要實(shí)現(xiàn)我市“十二五”規(guī)劃的宏偉目標(biāo)，加快推進(jìn)轉(zhuǎn)型跨越、先行發(fā)展，應(yīng)當(dāng)大力強(qiáng)化企業(yè)社會(huì)責(zé)任，促進(jìn)企業(yè)自身健康良性發(fā)展，促進(jìn)企業(yè)與社會(huì)的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，從而為推進(jìn)我市科學(xué)發(fā)展提供強(qiáng)大動(dòng)力和堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
強(qiáng)化企業(yè)社會(huì)責(zé)任必須同時(shí)強(qiáng)化政府的監(jiān)管力度。各級(jí)黨委、政府要進(jìn)一步解放思想，創(chuàng)新思路，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高服務(wù)意識(shí)，建立正確的政績觀，切實(shí)把服務(wù)民生，提高廣大人民群眾的幸福指數(shù)作為衡量黨委、政府工作成績的重要指標(biāo)之一，從政策機(jī)制上對(duì)企業(yè)形成鼓勵(lì)和約束，引導(dǎo)企業(yè)積極履行社會(huì)責(zé)任。要制定和完善有關(guān)強(qiáng)化企業(yè)社會(huì)責(zé)任的政策措施及相應(yīng)規(guī)劃，要加大對(duì)企業(yè)安全、環(huán)保、健康等社會(huì)責(zé)任指標(biāo)的考核，科學(xué)評(píng)價(jià)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任。要建立實(shí)施具有較強(qiáng)操作性的社會(huì)責(zé)任行為規(guī)范和責(zé)任機(jī)制。
營造企業(yè)、民眾、政府三方良性互動(dòng)的濃厚社會(huì)氛圍，促進(jìn)社會(huì)的和諧發(fā)展。政府相關(guān)職能部門要加強(qiáng)與企業(yè)的溝通、協(xié)調(diào)服務(wù)，構(gòu)筑好信息互通交流平臺(tái)，形成良性互動(dòng)的運(yùn)行機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的主動(dòng)性和積極性。適當(dāng)時(shí)候可以通過媒體、互聯(lián)網(wǎng)等形式，大力表彰履行社會(huì)責(zé)任好的企業(yè)、企業(yè)家，借此形成社會(huì)各界廣泛參與的良好氛圍。企業(yè)要轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念、創(chuàng)新發(fā)展模式、提高發(fā)展質(zhì)量，把增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力和提高勞動(dòng)者素質(zhì)作為轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式的中心環(huán)節(jié)，把促進(jìn)企業(yè)發(fā)展與社會(huì)、資源、環(huán)境相互協(xié)調(diào)作為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的重要內(nèi)容。要切實(shí)制定好“社會(huì)責(zé)任報(bào)告書”，定期向當(dāng)?shù)卣蜕鐣?huì)廣大民眾報(bào)告。同時(shí)要充分認(rèn)識(shí)到良好社會(huì)責(zé)任的履行不僅有利于吸收最好的員工，穩(wěn)定員工隊(duì)伍，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，而且可以使企業(yè)享有良好的信譽(yù)，獲得更多更好的商業(yè)機(jī)會(huì)，并取信于社會(huì)、取信于民眾。
企業(yè)特別是規(guī)模以上企業(yè)要把履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任擺在突出位置。企業(yè)在發(fā)展壯大的過程中，要樹立正確的企業(yè)社會(huì)責(zé)任觀，把企業(yè)社會(huì)責(zé)任的履行放在突出重要的位置上。牢固樹立起企業(yè)要想大發(fā)展，必須根據(jù)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的要求，既尊重市場經(jīng)濟(jì)條件下的企業(yè)競爭的規(guī)律，又尊重企業(yè)在社會(huì)環(huán)境中生存發(fā)展的規(guī)律。把企業(yè)當(dāng)作一個(gè)社會(huì)的“企業(yè)公民”，把履行好社會(huì)責(zé)任作為重要任務(wù)，明確社會(huì)責(zé)任范圍，規(guī)范自身行為，把履行社會(huì)責(zé)任作為提高企業(yè)核心競爭力的重要內(nèi)容。同時(shí)企業(yè)要把建設(shè)企業(yè)文化，塑造良好社會(huì)形象，打造名優(yōu)品牌，提高自主創(chuàng)新能力，加強(qiáng)安全生產(chǎn)，提高企業(yè)的道德標(biāo)準(zhǔn)作為企業(yè)社會(huì)責(zé)任的有機(jī)組成部分，努力提高企業(yè)社會(huì)美譽(yù)度，為企業(yè)的發(fā)展壯大注入不懈的動(dòng)力。只有這樣才能使企業(yè)社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益同步發(fā)展，為推進(jìn)我市轉(zhuǎn)型跨越、先行發(fā)展，為建設(shè)經(jīng)濟(jì)繁榮、社會(huì)和諧、民生殷實(shí)、環(huán)境優(yōu)美的新臨汾做出積極的貢獻(xiàn)。（強(qiáng)志勝 作者系市政協(xié)委員）

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