臨汾新聞網(wǎng)訊（亢志勇 史建榮 朱德席）近日，曲沃縣7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的換屆工作圓滿結(jié)束。一批政治過硬、作風(fēng)民主、年富力強(qiáng)的干部進(jìn)入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子。為了讓新任的領(lǐng)導(dǎo)干部盡快的適應(yīng)新崗位，全身心投入新工作，曲沃縣實(shí)施三個(gè)方面的舉措為鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作加力。
一是進(jìn)行崗前培訓(xùn)。為提高新任領(lǐng)導(dǎo)干部履職水平和責(zé)任心，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委牽頭對新任的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部安排崗前培訓(xùn)。通過培訓(xùn)進(jìn)一步啟發(fā)和引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部擺正位置，堅(jiān)定信念、牢記為人民服務(wù)的宗旨，切實(shí)為民辦實(shí)事、辦好事。 二是落實(shí)目標(biāo)任務(wù)。對新班子和新任領(lǐng)導(dǎo)干部提要求、壓擔(dān)子，按照縣委要求，根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)年初制定的年度目標(biāo)任務(wù)，把目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行層層分解，落實(shí)到每位班子成員頭上。三是強(qiáng)化監(jiān)督管理。加大干部監(jiān)督管理，規(guī)范新班子、新任干部的工作言行，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的自我監(jiān)督、組織監(jiān)督、群眾輿論監(jiān)督和班子內(nèi)部監(jiān)督，促進(jìn)他們自覺地干事創(chuàng)業(yè)，嚴(yán)格地廉潔自律，想方設(shè)法在工作中出成績。

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