堅(jiān)持用科學(xué)的理論武裝干部職工頭腦，在推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展上達(dá)成共識(shí)。臨鋼近年來面臨金融危機(jī)、淘汰落后、退城搬遷等多重困難，少數(shù)職工產(chǎn)生“怨過去、怨領(lǐng)導(dǎo)、怨集團(tuán)、怨政府”的“四怨”情緒，一定程度上影響了生產(chǎn)經(jīng)營和職工隊(duì)伍穩(wěn)定。對(duì)此，公司黨委在開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，形成了兩萬多字的專題輔導(dǎo)報(bào)告，全面系統(tǒng)地回答了“什么是科學(xué)發(fā)展、臨鋼如何實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、臨鋼科學(xué)發(fā)展的主體是什么”等重大問題，引導(dǎo)干部職工提高認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想。廣大職工就此達(dá)成共識(shí)：臨鋼作為國有企業(yè)，發(fā)展必須符合科學(xué)發(fā)展觀的要求，符合國家和山西省鋼鐵產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策，符合臨汾城市發(fā)展和環(huán)境保護(hù)要求。實(shí)施鋼鐵企業(yè)兼并重組，是臨鋼科學(xué)發(fā)展的必然選擇，只有堅(jiān)定不移地加快推進(jìn)，臨鋼才能實(shí)現(xiàn)新一輪的發(fā)展。
融入生產(chǎn)經(jīng)營抓黨建，形成推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的強(qiáng)大合力。該公司兩級(jí)黨委按照“抓班子、帶隊(duì)伍、促發(fā)展、建和諧”的工作思路，找準(zhǔn)工作定位，堅(jiān)持改進(jìn)創(chuàng)新，變“圍繞生產(chǎn)經(jīng)營抓黨建”為“融入生產(chǎn)經(jīng)營抓黨建”，推行黨政領(lǐng)導(dǎo)“交叉任職”、“一崗雙責(zé)”，并將體系管理和績效管理的先進(jìn)管理方法引入黨建工作，將生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)作為黨建工作特別是“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)效果考評(píng)的重要依據(jù)，實(shí)現(xiàn)了黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營、管理創(chuàng)效的相互融合，消除了黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營“兩張皮”現(xiàn)象，提高了黨建工作科學(xué)化水平，使黨建工作真正成為企業(yè)核心競爭力的有機(jī)組織部分，形成了黨政“共唱一臺(tái)戲”的強(qiáng)大合力，在促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營、推動(dòng)改革發(fā)展、維護(hù)和諧穩(wěn)定等方面發(fā)揮了重要的監(jiān)督保證作用。
狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子和干部思想作風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮“火車頭”帶動(dòng)作用。在企業(yè)發(fā)展遇到困境時(shí)，公司黨委持續(xù)開展研討實(shí)踐活動(dòng)和座談?wù){(diào)研、主題宣講活動(dòng)，該公司黨委對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部提出“公平正義做事”“帶頭研究業(yè)務(wù)”等一系列要求，不斷完善干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制，使各級(jí)干部的思想作風(fēng)發(fā)生了根本性轉(zhuǎn)變。廣大干部的思想境界得到了提高，想問題、辦事情思路更開闊了，方法更靈活了，對(duì)權(quán)力、責(zé)任有了更正確的認(rèn)識(shí)。
開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)，激發(fā)黨員隊(duì)伍的生機(jī)和活力。公司黨委和各級(jí)黨組織以“四強(qiáng)”黨組織建設(shè)為基礎(chǔ)，以“四優(yōu)”黨員隊(duì)伍建設(shè)為根本，建立了“四級(jí)聯(lián)動(dòng)”的長效機(jī)制。緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)新“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)載體，豐富活動(dòng)內(nèi)容，把黨組織創(chuàng)先和單位創(chuàng)先結(jié)合起來，把爭當(dāng)優(yōu)秀黨員同黨員在崗位上創(chuàng)造優(yōu)秀業(yè)績結(jié)合起來，開展黨組織“達(dá)標(biāo)創(chuàng)先”和黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗、黨員公開承諾等主題活動(dòng)，引導(dǎo)黨員學(xué)業(yè)務(wù)、練技能、提素質(zhì)、創(chuàng)佳績，使基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮。
加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，為企業(yè)發(fā)展提供有力保障。該公司黨委和各級(jí)黨組織根據(jù)不同階段的形勢(shì)任務(wù)和干部職工的思想狀況，加強(qiáng)和改進(jìn)干部職工的思想政治工作，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，不斷創(chuàng)新思想政治工作的思路和方法，重心下移，“關(guān)口”前移，暢通訴求渠道，建立矛盾調(diào)處化解機(jī)制，有力地維護(hù)了企業(yè)的和諧穩(wěn)定。在企業(yè)文化建設(shè)中，臨鋼黨委積極宣貫企業(yè)核心價(jià)值觀，傳承“艱苦奮斗，自強(qiáng)不息”的優(yōu)良傳統(tǒng)，大力發(fā)揚(yáng)先進(jìn)人物“把臨鋼的事當(dāng)作自己家的事來做”的主人翁精神和“敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)”的高尚品格，著力培育具有臨鋼特色的責(zé)任、忠誠、精細(xì)、執(zhí)行文化，為企業(yè)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的文化支撐。

記者 李輝

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