臨汾新聞網(wǎng)訊（通訊員 李宣 王煒）近日，洪洞縣結(jié)合自身實際情況，創(chuàng)新黨員教育方式，以“一三四”工作法確保了黨員冬訓有效開展。
“一創(chuàng)新”即創(chuàng)新學習方式。該縣為農(nóng)村黨員配發(fā)冬訓資料，采用專家集中輔導、同行座談交流、技術(shù)人才送教上門、不同需求網(wǎng)上學習等形式，擴大黨員干部知識面。截至目前，已先后發(fā)放冬訓資料1.5萬余份，舉辦各類培訓班12期，派出技術(shù)人員50多人次，培訓農(nóng)村黨員干部群眾7000多人次。
“三結(jié)合”一是與當前村“兩委”換屆相結(jié)合，加大換屆工作宣傳力度；二是與創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結(jié)合，以冬訓推進農(nóng)村黨員爭做優(yōu)秀，培育典型；三是與年終工作相結(jié)合，推動當前工作落實，預(yù)先謀劃明年任務(wù)，積極開創(chuàng)農(nóng)村工作新局面。
“四到位”一是調(diào)研到位。包村領(lǐng)導長駐1個村，聯(lián)系兩個貧困戶，深入基層搞調(diào)研，有計劃、有針對性地開展冬訓工作；二是組織到位。制訂冬訓工作實施方案和意見，召開動員大會，確保冬訓工作正常順利開展；三是參訓率到位。有針對性地向不同類型黨員發(fā)送所需資料、開展網(wǎng)上學習，保證參訓率達到95%以上；四是成效到位。制定可操作的考核辦法，以臨時抽查和通知檢查的方式對冬訓工作開展情況進行督導檢查，確保冬訓工作有安排、有實施、有落實。

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