臨汾新聞網(wǎng)訊（通訊員 郭建軍 高增紅）為推動新農(nóng)村建設(shè)的蓬勃發(fā)展、發(fā)揮基層黨組織在新農(nóng)村建設(shè)中的帶頭和引領(lǐng)作用，洪洞縣加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，在提升農(nóng)村黨員素質(zhì)、改善農(nóng)村黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)上做文章，注重發(fā)展和培養(yǎng)農(nóng)村黨員，今年共培養(yǎng)農(nóng)村入黨積極分子1300多名，發(fā)展農(nóng)村黨員396名，為全縣新農(nóng)村建設(shè)和發(fā)展注入新血液、增添新活力。
該縣的具體做法：一是注重從致富能手中發(fā)展黨員。把思路清晰、謀經(jīng)濟(jì)發(fā)展、勤勞致富的優(yōu)秀青年作為培養(yǎng)和發(fā)展對象，著力發(fā)展致富能手入黨。目前，在新發(fā)展的黨員中，致富能手達(dá)87%。二是注重從復(fù)員退伍軍人中發(fā)展黨員。針對軍人的政治素質(zhì)高和具有一定專業(yè)技術(shù)的特點(diǎn)，及時地把表現(xiàn)好的復(fù)員退伍軍人吸收到黨組織中來。三是注重從村委班子成員中發(fā)展黨員。把第八屆村委會選舉后當(dāng)選的非黨員干部作為發(fā)展對象并及時培養(yǎng)，新當(dāng)選的90%的村委會干部遞交了入黨申請書，75%的村委會干部加入到黨組織。四是注重發(fā)展大學(xué)生村干部入黨。在大學(xué)生村干部管理培養(yǎng)工作中，注重從政治引導(dǎo)入手，把已入黨的大學(xué)生村干部作為村黨組織的后備干部來培養(yǎng)，把未入黨的大學(xué)生村干部作為重點(diǎn)發(fā)展對象來培養(yǎng)，以進(jìn)一步增強(qiáng)大學(xué)生村干部的政治責(zé)任感和工作積極性,充實(shí)農(nóng)村基層黨員隊(duì)伍。五是注重發(fā)展婦女骨干入黨。堅(jiān)持“三傾斜”政策，即向回鄉(xiāng)的高中以上文化程度的婦女畢業(yè)生傾斜、向女致富能手傾斜、向女村干部傾斜。今年以來，該縣共發(fā)展婦女黨員99名,高中以上文化程度的女黨員80名,占女黨員總數(shù)的近80%。

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