臨汾新聞網(wǎng)訊（通訊員 蔣俊彥 馮永亮）近日，永和縣委組織部制定下發(fā)了《關(guān)于選派干部到信訪崗位培養(yǎng)鍛煉的實施意見》的通知，決定從2012年2月起，從該縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門分批選派新任科級干部到縣信訪局掛職鍛煉，每期選派2至3人，掛職3個月，到期輪換。
據(jù)悉，此舉是為了加強(qiáng)信訪力量，鍛煉培養(yǎng)干部，提高年輕干部應(yīng)對緊急事態(tài)、處理復(fù)雜問題和做好群眾工作的能力。被選派干部的原職級待遇不變，工資福利仍由原單位發(fā)放，工作與原單位脫鉤。信訪局具體負(fù)責(zé)日常管理工作，培養(yǎng)鍛煉期滿后，由縣信訪局對選派干部在培養(yǎng)鍛煉期間的工作表現(xiàn)情況作出書面鑒定，報縣委組織部備案。
縣委組織部會同信訪局對干部任職期間的工作情況進(jìn)行全面考核，形成考核材料，存入干部本人檔案，其考核情況作為干部任職試用期滿、年度考核的一項重要內(nèi)容和干部任用的重要依據(jù)，并將選派干部到信訪部門掛職作為一項制度長期堅持下去。

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