改革創(chuàng)新促發(fā)展 善謀實干勇?lián)?/strong>

——訪市總工會黨組書記、常務副主席馮珍

　　臨汾新聞網(wǎng)訊 1281項“五小”競賽成果助力企業(yè)降本增效、技術(shù)創(chuàng)新;30余場次聯(lián)誼演出激發(fā)廣大職工搞建設(shè)的信心和熱情;慰問困難職工11萬余人次、救助患病職工1.1萬人，資助4323名困難職工子女求學深造、幫助1萬余名職工實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)……這是5年來我市工會組織向市委、市政府，以及全市716669名工會會員交出的一份碩果累累的成績單。

　　在日前召開的我市工會第三次代表大會上，來自全市各條戰(zhàn)線的298名職工代表齊聚一堂、共謀發(fā)展。市總工會黨組書記、常務副主席馮珍向大會作的工作報告，博得了全體職工代表經(jīng)久不息的掌聲。市委副書記雷健坤對市總工會的工作給予充分肯定。

　　筑就中國夢、實現(xiàn)新發(fā)展，全市工人階級和工會組織使命光榮、責任重大。面對新機遇和新挑戰(zhàn)，今后五年怎么干?日前，記者專訪了市總工會黨組書記、常務副主席馮珍。

　　“面對新機遇，我們要趁勢而上、積極作為;面對新挑戰(zhàn)，我們要沉著應對、主動作為。”馮珍說：“今后五年，全市工會工作要加強‘三基’建設(shè)，以‘改革、聚力、創(chuàng)新、服務’為總基調(diào)，著力在強‘三性’去‘四化’上全面深化改革，在推動經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展上凝聚職工力量，在提升工會組織凝聚力吸引力上實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展，在積極維護職工權(quán)益共享改革成果上發(fā)揮服務職能，在強化自身建設(shè)塑造工會新形象上實現(xiàn)新突破。”

　　馮珍說：“改革是工會工作創(chuàng)新發(fā)展的不竭動力，我們要提高政治站位、提高思想認識，切實增強改革創(chuàng)新的責任感、使命感、緊迫感，切實提振自我革新的勇氣，堅持面向基層，服務職工，創(chuàng)新組織體制、運行機制、活動方式，自覺運用改革精神謀劃工會工作，要把工會組織建設(shè)成為政治堅定、聚力有為、職工信賴的堅強組織。”她表示，今后要聚焦改革目標任務，大力實施“細胞激活、凝心聚力、示范引領(lǐng)、群眾滿意”四大工程，著力在建機制上下工夫，將改革實踐成果上升為制度規(guī)范;著力在強功能上做文章，把改革成果更好地運用到服務職工群眾上來;著力在增實效上動腦筋，在改革的重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)持續(xù)用勁發(fā)力，確保改革舉措落地見效。

　　“在決勝全面小康、實現(xiàn)振興崛起，建設(shè)富裕、文明、綠色、幸福新臨汾的偉大征程中，我們必須始終圍繞中心，堅持服務大局，努力在推動經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展上凝聚職工力量?！瘪T珍態(tài)度堅定，信心十足。

　　她說，要把激勵職工創(chuàng)新創(chuàng)造擺在突出位置，持續(xù)深化“五小”競賽活動，研究探討競賽成果的運用和轉(zhuǎn)化，建優(yōu)做強勞模、大師創(chuàng)新工作室，共同推動技術(shù)進步、技能創(chuàng)新，形成“五小”競賽熱潮迭起、“五小”成果大量涌現(xiàn)的新局面;要加強“大國工匠”“三晉工匠”尋訪力度，開展“平陽工匠”選樹活動，讓“工匠精神”鼓舞起職工干勁，在實踐工作中擁有和樹立崇尚勞動、追求卓越的精神;要深入推進勞動競賽，創(chuàng)新競賽載體、手段，以全市重點工程、重點項目和轉(zhuǎn)型綜改試驗區(qū)為主陣地，以新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍為主要對象，廣泛開展職工技術(shù)比武、技能大賽;要健全完善職工職業(yè)技能培訓制度，搭建實驗實訓、技能培訓的平臺，培養(yǎng)造就知識型、技術(shù)型、創(chuàng)新型職工隊伍;要積極選樹勞模先進，在全社會樹立新時期產(chǎn)業(yè)工人的標桿、科技創(chuàng)新創(chuàng)造的先鋒、引領(lǐng)風尚的楷模，使勞動創(chuàng)造幸福、勞動成就夢想成為職工普遍的價值認同和自覺追求。

　　馮珍表示，組織建設(shè)是工會全部工作的基礎(chǔ)，激發(fā)基層工會活力是加強基層工會組織建設(shè)的重中之重。要讓“工會組織有作為”的聲音更響亮、措施更有力、實效更突出。

　　要深入持久地開展工會組建集中行動，依法推進社會組織、兩新組織、各類園區(qū)、專業(yè)市場等領(lǐng)域的工會組建，擴大工會組織的覆蓋面，繼續(xù)深化“六有”工會和五類工會規(guī)范化建設(shè)，開展星級工會創(chuàng)建競賽和“雙亮雙爭”活動，建設(shè)職工群眾信賴、滿意的“職工之家”。要健全工會組織體制、運行機制，更好地服務職工群眾，健全完善代表參與議事決策和聯(lián)絡機制，探索實行工會代表常任制，推動會員代表履職常態(tài)化，實施職代會建設(shè)提質(zhì)擴面工程，推進廠務公開制度化、規(guī)范化，促進企業(yè)與職工協(xié)商共事、機制共建、利益共享，切實履行工會職責，維護好職工合法權(quán)益。要進一步引深會員評家、評價制度，科學謀劃工作，改進工作方法，提升工作水平，把職工是否滿意作為衡量工會工作的標準。

　　“工會改革最終的目標和意義，就是為職工辦實事、解難事、做好事，讓工會改革發(fā)展成果更好地惠及全體職工。所以，各級工會要切實挑起維權(quán)、保障、服務的重擔，服務職工群眾，促進社會和諧?！瘪T珍說，要在深化維權(quán)機制、維護職工權(quán)益上體現(xiàn)服務，推動企業(yè)普遍建立工資集體協(xié)商機制，健全協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方協(xié)商機制及政府聯(lián)席會議制度，繼續(xù)完善“4234”職工法律援助維權(quán)服務長效機制，廣泛開展群眾性安全生產(chǎn)活動，深化“安康杯”競賽活動，加強群眾安全三級網(wǎng)絡建設(shè)。要在健全幫扶機制、傾情幫助職工上體現(xiàn)服務，健全完善幫扶保障長效機制，推動實現(xiàn)精準幫扶，鞏固提升三級幫扶網(wǎng)絡，做大做強服務職工“春送崗位、夏送清涼、金秋助學、冬送溫暖”活動和職工大病醫(yī)療互助等幫扶救助品牌，推進“愛心驛站”建設(shè)，讓職工群眾真正感受到黨和政府的溫暖、工會組織的關(guān)懷。要在提升窗口管理水平、方便職工上體現(xiàn)服務，以節(jié)約資源、優(yōu)化流程、方便快捷為原則，充分發(fā)揮市縣鄉(xiāng)企四級職工服務中心作用，實現(xiàn)一站式、全方位的服務流程，實行彈性工作制、錯時工作制、職工預約制，服務跟著職工走，更好地為職工群眾提供便捷服務。要在加強文化建設(shè)、提升職工素質(zhì)上體現(xiàn)服務，以踐行核心價值觀主題活動、勞模故事會、工匠技藝展演等為載體，深入開展中國特色社會主義理想信念教育，提高職工思想素質(zhì)，引導廣大職工聽黨話、跟黨走，不斷深入挖掘職工中的各類人才，加強各類職工文化藝術(shù)聯(lián)誼會的組建、管理，充分發(fā)揮作用，開展具有時代特色，符合職工要求的各類文化活動，大力推進文化宮、俱樂部、職工書屋、職工教育培訓基地等陣地建設(shè)。要在改進工作模式、打造信息化工會上體現(xiàn)服務，整合工會系統(tǒng)網(wǎng)站、微信、移動客戶端等網(wǎng)絡資源，搭建全市工會統(tǒng)一的信息網(wǎng)絡和大數(shù)據(jù)工作平臺，開通助推經(jīng)濟發(fā)展、在線服務職工、宣傳政策法規(guī)為主的系列欄目。

　　夢在前方，路在腳下。馮珍信心滿懷地說：“今后五年，我們在市委和省總工會的堅強領(lǐng)導下，一定要善謀實干、勇于擔當、銳意進取、奮力拼搏，推動工會工作實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展、跨越發(fā)展，再創(chuàng)工會工作的新局面。”

　　記者 高秀云 柴云祥