新華網(wǎng)廣州１２月２６日電（記者 吳濤）２００９年４－１１月，廣州市番禺區(qū)發(fā)生勞動爭議９８７０宗，成功調(diào)解８４１５宗，調(diào)解成功率達８０％以上。 

廣州市番禺區(qū)勞動和社會保障局局長丘育定在接受新華社記者采訪時說，今年１－１１月，受國際金融危機影響，欠薪逃匿、拖欠工資，特別是廣州新火車站、亞運城等中央、省屬企業(yè)拖欠施工工地費用等勞資糾紛高發(fā)。 

據(jù)統(tǒng)計，２００９年１－１１月，廣東省廣州市番禺區(qū)發(fā)生勞動爭議９８７０宗，涉及勞動者１５８９０人，其中仲裁立案６３８１件。 

２００８年，我國先后頒布實施《勞動合同法》和《勞動爭議調(diào)解仲裁法》。丘育定說，隨著法律制度的規(guī)范化和勞動者維權(quán)意識的提高，在國家免收勞動爭議仲裁費用等政策和金融危機的影響下，番禺區(qū)勞動爭議仲裁案件爆發(fā)性膨脹，２００８年達到１２１８０件，比２００７年高出兩倍。截至２００９年３月，番禺區(qū)勞動仲裁積案１０５０件，案期排至２０１０年３月，審理排期超過一年，遠達不到法律規(guī)定６０天內(nèi)結(jié)案的要求，群眾意見較大。 

據(jù)廣州市番禺區(qū)勞動和社會保障局勞動保障監(jiān)察大隊長秦德忠介紹，２００９年，番禺區(qū)通過促進基層鎮(zhèn)（街）進行調(diào)解，加大對勞動單位的巡查監(jiān)控，擴充提高仲裁員隊伍等方法，一方面使番禺區(qū)勞資糾紛案件比２００８年同期下降１０％，并在２００９年４－１１月成功調(diào)解勞動爭議８４１５宗，調(diào)解成功率超過８０％；另一方面使番禺區(qū)從２００９年１０月開始，新受理案件一般能在３０天內(nèi)開庭，４５至６０天內(nèi)結(jié)案，實現(xiàn)了勞動爭議案件審理正常化。

 

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