臨汾新聞網(wǎng)訊 近年來，農(nóng)行臨汾分行針對當(dāng)前銀行案防安保工作面臨的新形勢和新要求，多維度、全方位抓好案防安保工作，為全行業(yè)務(wù)經(jīng)營轉(zhuǎn)型發(fā)展提供堅實保障。

    增強大局意識，注重整體聯(lián)動。該行認為案防安保工作涉及銀行業(yè)務(wù)經(jīng)營的各環(huán)節(jié)、各崗位和每個員工，要求全行上下牢固樹立“大保衛(wèi)”的全新觀念，落實和細化行長、分管行長、安全保衛(wèi)部門經(jīng)理、保衛(wèi)人員、值班人員和技術(shù)維護人員等各個崗位的職責(zé)要求，做到分工協(xié)作、密切配合、分類登記、各負其責(zé)，把安保工作滲透到各經(jīng)營項目、各業(yè)務(wù)流程中，營造了防安保工作“人人有責(zé)、事事相關(guān)”的良好氛圍，形成了各部門間分工協(xié)作、層層把關(guān)、人人防控的整體聯(lián)動新格局。

    完善激勵機制，確保合規(guī)運營。為保證全行案防安保工作持續(xù)、有效開展，該行確立了“嚴格管理、強基固本，開拓創(chuàng)新、穩(wěn)中求進”的安全經(jīng)營思路，制定實施了相關(guān)制度辦法，將案防安保工作的組織推進、達標(biāo)效果與部門負責(zé)人、網(wǎng)點負責(zé)人、業(yè)務(wù)及管理條線負責(zé)人、客戶經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、運營主管、柜員等各個崗位的晉級、星級評定和績效工資掛鉤，切實改進了安全保衛(wèi)條線考評辦法，強化了安全保衛(wèi)工作量化考核機制，形成了崗位職責(zé)清晰、制度覆蓋全面、網(wǎng)點管理達標(biāo)、業(yè)務(wù)操作規(guī)范、風(fēng)險防控嚴密的安全管理新體系。

    落實工作責(zé)任，營造良好氛圍。該行堅持把案防安保與其他工作同安排、同布置、同檢查、同驗收，逢會必講，要求網(wǎng)點負責(zé)人利用晨會時間及時傳達上級行最新工作要求和案防安保有關(guān)精神；要求運營主管每日對前一天柜員規(guī)范化操作行為進行點評，對當(dāng)日業(yè)務(wù)處理注意事項進行提醒，每天組織柜員學(xué)習(xí)一條案防安保相關(guān)內(nèi)容，讓合規(guī)理念根植人心；要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員和中層干部結(jié)合自身崗位特點，帶頭深刻剖析自身存在的問題，并通過撰寫心得體會報告、組織心得體會展評等方式，增強做好案防安保工作的責(zé)任和使命。（劉智威 吳云峰）