臨汾新聞網(wǎng)訊 今年以來，面對嚴峻的市場形勢，山焦焦化焦油加工廠持續(xù)深入開展黨風廉政建設(shè)，以黨員干部的廉潔從業(yè)精神內(nèi)化道德操守，以道德操守提升工作效能，堅持把廉潔文化教育與黨員干部職業(yè)道德教育、廉潔自律教育緊密結(jié)合，匯聚全員正能量，攻堅克難保生產(chǎn)，齊心協(xié)力御嚴寒，確保了生產(chǎn)系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行，提前25天完成了焦煤集團下達的生產(chǎn)任務(wù)和年度生產(chǎn)計劃。
    持續(xù)開展廉政教育，樹立正確思想意識。黨委堅持每月開展“廉政教育學(xué)習”活動，組織全體干部認真學(xué)習相關(guān)廉政規(guī)定文件，大力倡導(dǎo)“職務(wù)就是責任”的意識，反對工作“推諉扯皮、不求有功、但求無過和拖拖沓沓”的作風，時刻釋放積極信號，宣傳正能量。充分利用思想政治教育、黨課教育、職工培訓(xùn)教育、黑板報、微信等平臺，向廣大黨員闡明黨組織紀律的嚴謹性、約束性、公正性，引導(dǎo)大家以“嚴”的精神、“實”的作風，切實增強黨員的責任感、使命感，積極投身崗位作貢獻，營造了良好的廉潔從業(yè)氛圍。
    建立廉潔窗口陣地，匯聚全員正能量。成立了創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，把創(chuàng)建工作列入年度黨風廉政建設(shè)整體規(guī)劃之中。
    依托文化陣地創(chuàng)建工作，開展了多形式的廉政文化活動。一是有計劃地開展反腐倡廉教育，每月定期組織中層干部及相關(guān)人員進行廉政教育，在“反腐倡廉宣傳月”期間集中關(guān)鍵崗位職工進行廉政教育和觀看廉政教育片，增強職工廉潔意識。二是結(jié)合實際開展活動，在瀝青油車間原料預(yù)處理崗位、產(chǎn)品裝車崗位、質(zhì)檢科采樣組設(shè)立了廉潔文化示范崗，簽訂廉潔從業(yè)承諾書，定期對示范崗職工進行廉政知識、職業(yè)道德和警示教育，及時發(fā)現(xiàn)和制止崗位人員刁難客戶司機的苗頭，引導(dǎo)教育，督促他們樹立良好的對外窗口形象。三是加大監(jiān)督檢察力度，對群眾反映突出的問題，一查到底，絕不姑息，做到守土有責，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。
    加強廉政制度建設(shè)，規(guī)范黨員干部行為。在持續(xù)強化“八項規(guī)定”、反“四風”的同時，重申《禁止生日圓滿大操大辦管理規(guī)定》，重點對符合范圍的140名干部職工信息進行詳細統(tǒng)計，做到提前預(yù)防、提前落實；認真落實約談制度，每年12月份對下一年度范圍內(nèi)符合條件的職工集體約談一次，提前一個月進行第二次約談，由職工本人簽字確認并保證，堅決杜絕違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生；嚴格落實考核制度，以支部為單位，對干部職工進行嚴格教育監(jiān)督，凡私自過生日圓滿等違反規(guī)定大操大辦的，經(jīng)公司或上級紀檢部門查處通報，將嚴格按照考核辦法考核兌現(xiàn)。同時，該廠建立健全了黨員管理制度，全面檢點各類黨員信息臺賬、黨員活動情況、黨員培訓(xùn)學(xué)習情況，對黨費收繳情況進行公開，接受群眾監(jiān)督；建立健全黨員廉潔從業(yè)規(guī)章制度，用制度規(guī)范黨員行為，起到模范帶頭作用，以實際行動破解生產(chǎn)經(jīng)營中的難題；開展形勢任務(wù)教育活動，引導(dǎo)大家認清形勢、居安思危、堅定信心、珍惜崗位，筑牢團結(jié)一致應(yīng)對危機、謀取發(fā)展的思想基礎(chǔ)，凝聚起了廣大干部職工齊心協(xié)力保生產(chǎn)、保安全、保穩(wěn)定的正能量，促進了生產(chǎn)系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行。（白文蓮）