圖為：座談會現(xiàn)場。

　　臨汾新聞網(wǎng)訊 為增強與新入行員工的有效溝通，促進新入行員工更好的轉(zhuǎn)變角色、更快地融入工作環(huán)境。9月4日，農(nóng)行臨汾分行舉行了新員工入職培訓開班典禮。

　　會上，新員工們逐一作了自我介紹，暢談了入行感受和職業(yè)謀劃，表達了對新工作的向往和對農(nóng)行的熱愛，同時也表達了對未來在農(nóng)業(yè)銀行工作的期望和憧憬。

　　該行負責人劉貴榮希望新員工認識到學生與員工的角色差異，逐步完成學生到員工的角色轉(zhuǎn)換，平衡好學習、工作和生活的關(guān)系，調(diào)整心態(tài)適應新環(huán)境，努力做一名優(yōu)秀的農(nóng)行員工。同時，他勉勵新入職員工做到以下五點：一要守德。將“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻楸荆匈t用能、績效為先”作為人才理念，注重堅持德為導向、才為基礎(chǔ)、以德為先。希望大家堅守道德底線，爭做道德高尚、身體力行的人。二要守信。人無信不立，將“誠信立業(yè)、穩(wěn)健行遠”作為核心價值觀，要求大家誠實守信、為人正直。三要守業(yè)。將“以市場為導向、以客戶為中心、以效益為目標”作為經(jīng)營理念，號召大家密切關(guān)注市場變化，改進服務，最大限度滿足客戶需求，努力提升經(jīng)營效益。同時，大家要在自己的崗位上不斷提高個人的專業(yè)技能和業(yè)務水平，做到干一行、愛一行、專一行、精一行。四要守責。責任是成就事業(yè)的必然要求，農(nóng)行的發(fā)展離不開具有高度責任感的員工，大家只有恪盡職守、履職盡責，方可實現(xiàn)自身價值。五要守規(guī)。不以規(guī)矩，不成方圓。要求新員工“學規(guī)、知規(guī)、守規(guī)”，始終堅持在法律、制度、規(guī)則的要求內(nèi)辦事，切實強化自身行為規(guī)范，保障自身合規(guī)發(fā)展。（王寅）

圖為：副行長劉貴榮與新入職員工親切交談。

圖為：市分行人力資源部總經(jīng)理閆曉霞強調(diào)培訓紀律。