強(qiáng)化責(zé)任落實(shí) 確保取得實(shí)效

——優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境系列評(píng)論之五

本網(wǎng)評(píng)論員

　　優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境事關(guān)發(fā)展、事關(guān)全局、事關(guān)長(zhǎng)遠(yuǎn)。抓營(yíng)商環(huán)境就是抓發(fā)展、抓中心、抓第一要?jiǎng)?wù)。營(yíng)商環(huán)境政策能否到位，改革能否到位，工作能否取得實(shí)效，關(guān)鍵要強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。

　　強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，要形成有效合力。優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，這就需要方方面面協(xié)同配合，形成合力，才能做出成績(jī)、干成事業(yè)。各級(jí)黨委、政府要深刻認(rèn)識(shí)到不抓營(yíng)商環(huán)境是失職，抓不好是不稱職，要把抓營(yíng)商環(huán)境這個(gè)政治責(zé)任記在心上、扛在肩上;要積極樹立正面典型，及時(shí)推廣好經(jīng)驗(yàn)、好做法，曝光批評(píng)破壞環(huán)境、阻礙發(fā)展的人和事，大力宣傳“人人都是環(huán)境、人人關(guān)心環(huán)境、人人建設(shè)環(huán)境”的理念，努力營(yíng)造“親商、尊商、優(yōu)商”的社會(huì)氛圍;要在干部管理、招才引智上下工夫，把干部選準(zhǔn)用好，把真正有能力和潛力的各類人才招進(jìn)來(lái)、用起來(lái);要為優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境“保駕護(hù)航”,努力為投資者、創(chuàng)業(yè)者營(yíng)造穩(wěn)定良好的法治環(huán)境?！氨娙耸安窕鹧娓摺保挥袌F(tuán)結(jié)一致、齊心協(xié)力，才能形成全方位、各領(lǐng)域共同推動(dòng)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的工作格局。

　　強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)干部要有事業(yè)心。能否把優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境各項(xiàng)要求落到實(shí)處，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)干部有沒(méi)有干好工作的事業(yè)心、責(zé)任感。各級(jí)黨政主要負(fù)責(zé)同志要靠前指揮，親力親為，要對(duì)工作充滿感情，心里時(shí)刻裝著工作、想著工作，做到“不用揚(yáng)鞭自?shī)^蹄”;要用心用力，用心干事、用力成事，干不好工作就會(huì)“食不甘味、寢不安席”，工作落后就會(huì)“心神不寧、坐立不安”，真正做到在其位、謀其政、盡其職、成其事;要時(shí)刻保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，堅(jiān)韌執(zhí)著，不達(dá)目的不罷休，特別是面對(duì)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作中的困難，要不退縮、不猶豫，知難而進(jìn)、迎難而上;面對(duì)問(wèn)題，要不回避、不推諉，直面挑戰(zhàn)、一往無(wú)前;面對(duì)工作中的挫折，要不氣餒、不彷徨，提振信心、勇敢前行。

　　強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，要加大督導(dǎo)考核力度。勤督導(dǎo)才能確保政令暢通;嚴(yán)督導(dǎo)才能使目標(biāo)任務(wù)不走樣、不變形。要不斷健全完善“13710”工作制度、工作流程、工作平臺(tái)，將重點(diǎn)工作任務(wù)、重大改革事項(xiàng)、重點(diǎn)工程項(xiàng)目、重點(diǎn)招商項(xiàng)目等內(nèi)容全部列入“13710”制度，充分依托“13710”電子督辦平臺(tái)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決工作不落實(shí)、不到位的問(wèn)題。營(yíng)商環(huán)境的優(yōu)劣，最有發(fā)言權(quán)的是人民群眾和市場(chǎng)主體，因此，要主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督，保持舉報(bào)投訴渠道暢通，對(duì)重大投訴問(wèn)題認(rèn)真查處，確保事事有落實(shí)，件件有結(jié)果。同時(shí)，要充分發(fā)揮干部考核“指揮棒”在干部管理工作中的導(dǎo)向、評(píng)價(jià)作用。對(duì)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境推進(jìn)力度大、工作進(jìn)展快的，要及時(shí)進(jìn)行表?yè)P(yáng);對(duì)工作不力、進(jìn)展緩慢的，要進(jìn)行通報(bào)批評(píng);對(duì)推諉扯皮、消極應(yīng)付、拖著不辦，造成嚴(yán)重后果的，要嚴(yán)肅追究責(zé)任;要切實(shí)考準(zhǔn)考實(shí)干部，真正把黨和人民滿意的好干部發(fā)現(xiàn)出來(lái)、使用起來(lái)，推動(dòng)形成崇尚實(shí)干、敢抓善管的良好用人導(dǎo)向。

　　任務(wù)已明，使命在肩。讓我們?cè)谑形膱?jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，以飽滿的精神、昂揚(yáng)的斗志，以踏石留印、抓鐵有痕的作風(fēng)，為唱響“人說(shuō)山西好環(huán)境”做出臨汾應(yīng)有的貢獻(xiàn)。