與中石油的家底相比，10億元可以忽略不計。與中石油的整體薪酬相比，10元充其量只是毛毛雨。君不見，有的企業(yè)老總光年薪就拿到數(shù)千萬，有的高管動輒薪酬數(shù)百萬、上千萬，有那么多管理人員，一年下來，10億元是很容易“瓜分”的。 

中石油老總為何如此視10億為無物？愿意很簡單，人家是豪門，是國字頭的企業(yè)，賺錢很容易，花錢自然更容易。是怎么賺錢的，壟斷啊。國際油價漲了，它跨越式地漲，國際油價跌了，它不應(yīng)聲而跌，有時不僅不跌還穩(wěn)中有漲。如此一來，想不賺錢都難，賺那么多，加薪10億便是必然。 

日前，國家發(fā)改委價格監(jiān)測中心研究員劉滿平稱，以地產(chǎn)、石油、電力等壟斷行業(yè)為代表的特殊利益集團聯(lián)手推動漲價、獲取暴利的行為，令人銘刻在心。它們牟利的方式可以分為“分蛋糕”和“搶瓷器”兩種。前者是說他們不是通過采取增加全社會的總體利益從而使自己在總利益中的份額隨之增加的方式來進行，而是不增加全社會的總體利益，僅是爭取在社會總利益中得到更多的份額。后者是說他們?nèi)缤缴痰耆尨善?，為了多搶一只瓷器，不惜打碎兩只瓷器。這也正是筆者的擔心之處，為了維持高薪酬，中石油是不是必然繼續(xù)奉行“跟漲不跟跌”的慣性呢？（長江日報）

來源：新華網(wǎng)

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