臨汾新聞網(wǎng)訊（通訊員 李彥）今年上半年，山西焦化集團(tuán)公司不斷推進(jìn)黨建工作，廣泛開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育，整風(fēng)肅紀(jì)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強(qiáng)勤政廉政，著力改善民生，為公司加快發(fā)展提供了強(qiáng)有力的精神動(dòng)力和智力支持。
該公司不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，強(qiáng)化黨委中心組學(xué)習(xí)，認(rèn)真貫徹“三重一大”議事規(guī)則，班子整體功能得到了充分發(fā)揮。同時(shí)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，從教育、制度、監(jiān)督、專項(xiàng)治理等方面著手，開(kāi)展了形式多樣的反腐倡廉宣傳教育，制訂了效能監(jiān)察、作風(fēng)建設(shè)等方面制度，組建了效能監(jiān)察室，在原料運(yùn)輸車輛上安裝了GPS定位裝置，加大了重點(diǎn)崗位、重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查力度，嚴(yán)肅查處了違規(guī)違紀(jì)案件，為公司減虧增效、促進(jìn)發(fā)展提供了保障。
該公司充分發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)、女工委、民兵預(yù)備役等群眾組織作用，修訂了《關(guān)于進(jìn)一步深化企務(wù)公開(kāi)工作的實(shí)施意見(jiàn)》，加強(qiáng)民主管理，扎實(shí)開(kāi)展“五互、五聯(lián)、五賽”等活動(dòng)，切實(shí)維護(hù)了職工權(quán)益。今年，組織職工體檢1417人，女工體檢增加了9個(gè)項(xiàng)目；投入20余萬(wàn)元慰問(wèn)、救濟(jì)了近400名困難職工和家屬，為79名困難職工申辦了市幫扶中心“一卡通”。在精神文明建設(shè)方面，他們舉辦了首屆“2012感動(dòng)山焦”身邊好人評(píng)選活動(dòng)，建立了5個(gè)職工書(shū)屋和電子書(shū)屋，組織了豐富多彩、健康有益的群眾性文體活動(dòng)，營(yíng)造了和諧穩(wěn)定的良好環(huán)境。
下半年，該公司將圍繞減虧增效、建設(shè)發(fā)展的要求，積極調(diào)動(dòng)公司各方的主動(dòng)性，不斷深化企務(wù)公開(kāi)工作，扎實(shí)開(kāi)展“五互、五聯(lián)、五賽”活動(dòng)。將加大職工生產(chǎn)、生活環(huán)境方面的投入，改善職工食堂的飯菜質(zhì)量，改善幼兒園設(shè)施，積極落實(shí)800套保障性住房建設(shè)計(jì)劃，力爭(zhēng)今年9月份開(kāi)工，并積極做好職業(yè)病防治、職工療養(yǎng)、大病互助、扶殘助困、職工體檢等工作，幫助困難職工改善生活，積極開(kāi)展豐富多彩、健康有益的文體活動(dòng)，努力創(chuàng)建文明和諧發(fā)展環(huán)境。

  【責(zé)任編輯： 高卓然】