本報(bào)訊（通訊員 鄭岐）侯馬市日前召開全面提高教育質(zhì)量動(dòng)員大會(huì)。該市四套班子領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)鄉(xiāng)（辦）、村和部委局辦負(fù)責(zé)人，教育局機(jī)關(guān)全體人員、各校校長、分管教學(xué)副校長、教導(dǎo)主任、年級組長，高三、初三教師代表以及家長代表共1200人參加。
 2009年，該市將以全面提高教育教學(xué)質(zhì)量為重點(diǎn)，圍繞既定的教育質(zhì)量奮斗目標(biāo)，全面貫徹黨的教育方針，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持教育優(yōu)先發(fā)展，促進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展、職業(yè)教育大力發(fā)展、民辦教育協(xié)調(diào)發(fā)展，積極推進(jìn)教育公平，全面提高教育質(zhì)量，繼續(xù)保持在臨汾市的領(lǐng)先地位。
 圍繞提高教育教學(xué)質(zhì)量這一重點(diǎn)，侯馬市將采取以下措施：一是抓緊時(shí)間，強(qiáng)化科學(xué)備考、集體備考和高效備考各項(xiàng)工作措施的落實(shí)，切實(shí)做好今年高考、中考備考工作；二是做好教育事業(yè)單位崗位設(shè)置管理和義務(wù)教育學(xué)校實(shí)施績效工資工作， 扎實(shí)推進(jìn)教育系統(tǒng)人事制度改革；三是通過積極推行校長公開選拔制度并試行直選制度，在高中開展校長年薪制試點(diǎn)，實(shí)行校長任期目標(biāo)責(zé)任制和年度績效考核制，提高教師待遇，完善激勵(lì)機(jī)制，強(qiáng)化教師培訓(xùn)等新舉措，進(jìn)一步加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，全面提高教育管理水平，推進(jìn)新課程改革；四是繼續(xù)推進(jìn)中小學(xué)布局調(diào)整，重點(diǎn)抓好百人以下農(nóng)村小學(xué)撤并、農(nóng)村寄宿制初中和城區(qū)小學(xué)新建、“中小學(xué)校舍安全工程”等的實(shí)施工作，促進(jìn)城鄉(xiāng)校舍條件基本均衡；五是啟動(dòng)“中小學(xué)設(shè)施設(shè)備配套年”活動(dòng)，強(qiáng)化中小學(xué)裝備建設(shè)，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)教學(xué)手段的提升和相對均衡；六是嚴(yán)格規(guī)范學(xué)校招生管理秩序，實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)生源的適度均衡；七是加強(qiáng)對民辦學(xué)校的管理與指導(dǎo)，整體提升民辦教育水平；八是發(fā)揮職業(yè)中專龍頭作用，做好易地?cái)U(kuò)建工作，擴(kuò)大職業(yè)教育規(guī)模，加強(qiáng)職業(yè)教育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。同時(shí)重視學(xué)前教育和特殊教育，促進(jìn)各級各類教育均衡協(xié)調(diào)發(fā)展。

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