該支行在總結(jié)經(jīng)驗，深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，出臺了《文明和諧單位創(chuàng)建工作規(guī)劃》、《文明和諧單位創(chuàng)建實施方案》等工作制度，明確了創(chuàng)建工作的指導(dǎo)思想、奮斗目標和主要措施，把創(chuàng)建工作量化、細化到各部門及相關(guān)責任人，將文明和諧單位創(chuàng)建融入各項業(yè)務(wù)工作中，同步發(fā)展。同時，以提升干部職工“學習力”為抓手，將干部職工思想政治、文化素質(zhì)教育擺到重要議事日程，狠抓職工教育，堅持中心組學習制度，開展了“學先進、找差距、強黨性”、“深入學習實踐科學發(fā)展觀”、“弘揚焦裕祿精神，樹立基層央行履職核心價值觀”等主題教育活動，堅定理想信念。支行以“共建和諧‘職工之家’，爭創(chuàng)文明和諧單位”為主線，以開展爭先創(chuàng)優(yōu)和文體活動為載體，倡導(dǎo)關(guān)愛情懷，增強團隊“凝聚力”，進而豐富創(chuàng)建內(nèi)涵。通過開展“共產(chǎn)黨員示范崗”、“青年文明號”、“青年崗位能手”、“平安支行”等爭先創(chuàng)優(yōu)活動，培養(yǎng)先進典型、業(yè)務(wù)能手和崗位標兵，激發(fā)干部職工爭先創(chuàng)優(yōu)積極性；通過開展“為了災(zāi)區(qū)的孩子——央行志愿者愛心捐款”、“送溫暖獻愛心”、探望職工家屬和退休干部、訪貧問寒等活動，增強了廣大干部職工的愛心奉獻意識。2009年，支行榮獲市“文明和諧單位”、“四星級職代會”、市社會治安綜合治理先進集體等稱號。（通訊員 侯耀強 楊紅宇）

來源：臨汾日報

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