臨汾新聞網訊 堯都區(qū)吳村鎮(zhèn)有一塊專門協(xié)調信訪事件的金字招牌，名字叫“老楊說事”。半年多來，通過“老楊說事”成功協(xié)調解決了8個村子的18起信訪事件，受到了吳村鎮(zhèn)黨委、政府的肯定，也得到了廣大群眾的認可。4月26日，記者見到了“老楊說事”的主角楊洪春。

　　今年66歲的楊洪春是吳村鎮(zhèn)孫曲村人。退休之前，他是孫曲村黨總支書記，工作熱情認真，為人公正坦率，處理事情邏輯清晰，解決矛盾很有訣竅。2021年退休后，吳村鎮(zhèn)黨委、政府邀請他協(xié)調處理該鎮(zhèn)信訪工作。閑不住、想干事的楊洪春一口答應了下來。

　　“都知道涉及鄉(xiāng)村的很多矛盾糾紛并不容易解決，但什么事情都是有原委的，要了解矛盾雙方、甚至多方的訴求，站在公正的立場上，找準問題所在，聚焦矛盾根源，擺事實、講道理，讓雙方滿意，讓矛盾和解。”楊洪春坦言，“涉及鄉(xiāng)村的問題，不僅要依靠法律知識，更離不開村規(guī)習俗和鄉(xiāng)風民約?！?/p>

　　從群眾中來，到群眾中去。楊洪春是這句話的踐行者。他是土生土長的孫曲村人，歷任孫曲小隊長、民兵排長、村委會副主任、村委會主任、村黨支部書記，最后“一肩挑”長達10余年之久。在他的帶領下，孫曲村大力發(fā)展產業(yè)，扎實開展新農村建設，成為方圓有名的富裕村子，榮獲了“紅旗黨支部”“先進集體”“黨建示范點”等榮譽稱號。近半輩子的農村工作經歷，讓他天天與群眾打交道，熟悉群眾、懂得群眾、了解群眾，也真正贏得了群眾的支持和信任。

　　“要解決群眾的矛盾糾紛，肯定離不開擺事實、講道理，不管講什么道理，首先群眾得信任你?！睏詈榇航榻B，“信任是解決群眾矛盾糾紛的關鍵。”

　　楊洪春是這么說，也是這么做的?，F在，吳村鎮(zhèn)的老百姓遇上鄰里矛盾、土地糾紛等事情，就習慣性去找楊洪春，讓他“說出個公道”來。遇到解決不了的矛盾，總喜歡拉上對方，到鎮(zhèn)政府后直奔老楊辦公室。楊洪春從來都是來者不拒，所以總能看到去他辦公室的群眾，耷拉著臉進來，開開心心地就回去了。他也由此成了吳村出名的“和事佬”。

　　去年換屆以后，楊洪春因為年齡等各方面原因不再連任孫曲村黨總支書記和村委會主任。當時，為了發(fā)揮鄉(xiāng)土人才余熱，吳村鎮(zhèn)黨委、政府考慮到他豐富的群眾工作經歷和工作熱情，邀請其參與信訪辦工作。面對該鎮(zhèn)黨委、政府的邀請，楊洪春一口答應了下來。辦公室里、田間地頭、村民家中，經常能看見他同村民親切交談、化解鄰里糾紛的身影。

　　為了更好地開展工作，楊洪春結合實際，創(chuàng)造性地建立了《吳村鎮(zhèn)信訪矛盾調解“紅黃牌”管理公示欄》，紅色星星代表尚未解決，黃色星星代表調解成功，細細數了數上面的星星，每顆星星背后都傾注著楊洪春的真情付出。

　　“是什么讓你把這項工作做得這么好?”經常有人這樣問楊洪春，他卻用最樸素的話作出了回答：“因為我生在農村、長在農村，對村里人的樸素、善良有著深刻的理解，只有堅持公平正義，辦事不偏不倚，才能解決好群眾的矛盾糾紛。”

　　吳村鎮(zhèn)黨委書記王濤介紹，“老楊說事”的成功，防止了矛盾糾紛的激化，做到了“小事不出村，大事不出鎮(zhèn)”，營造了和諧的發(fā)展氛圍?！袄蠗睢钡氖论E也充分印證了鄉(xiāng)土人才在鄉(xiāng)村振興中發(fā)揮的作用，激勵鄉(xiāng)村人才積極性，盤活本土人才，把人才工作做實做細，才能為提升基層治理效能注入強大動力，為鄉(xiāng)村振興治理有效注入生生不息的源頭“活水”，持續(xù)推進吳村各項工作全面落地開花。

　　本報記者