硬化考核標(biāo)準(zhǔn)，突出考核的針對(duì)性。該縣把建立健全黨建目標(biāo)責(zé)任制與科學(xué)發(fā)展觀結(jié)合起來(lái)，切實(shí)解決基層黨組織中存在的實(shí)際問(wèn)題，緊緊圍繞加強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力和實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益的要求，把黨建考核指標(biāo)體系分解細(xì)化。對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)重點(diǎn)考核思想政治建設(shè)、執(zhí)政能力建設(shè)、基層組織建設(shè)、干部隊(duì)伍和作風(fēng)建設(shè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況等工作；對(duì)縣直機(jī)關(guān)的考核側(cè)重黨委班子和黨員隊(duì)伍建設(shè)、工作績(jī)效、主題實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展等工作，著力提升考核指標(biāo)“能見(jiàn)度”。通過(guò)實(shí)施分類目標(biāo)考核，既保證黨建考核的權(quán)威性，又充分體現(xiàn)了黨組織自身特點(diǎn)，避免“一刀切”、“一鍋煮”，使黨建目標(biāo)考核更加規(guī)范化、科學(xué)化，努力實(shí)現(xiàn)黨建目標(biāo)責(zé)任全覆蓋。
強(qiáng)化考核措施，保證考核的公正性。為確?？己斯ぷ鞯目茖W(xué)性和準(zhǔn)確度，縣委成立了考核評(píng)價(jià)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，抽調(diào)相關(guān)部門業(yè)務(wù)骨干，組成三個(gè)考核組，統(tǒng)一工作要求，規(guī)范考核程序，采取“面對(duì)面”與“背靠背”和定性與定量相結(jié)合的方式進(jìn)行。在聽(tīng)取匯報(bào)、查閱資料、民主測(cè)評(píng)、民意調(diào)查、個(gè)別談話、實(shí)績(jī)分析得出初步結(jié)果基礎(chǔ)上，再結(jié)合平時(shí)考核和專項(xiàng)考核評(píng)價(jià)情況進(jìn)行綜合分析、比較，相互補(bǔ)充驗(yàn)證。對(duì)一些難于量化的考核指標(biāo)，通過(guò)設(shè)置一些輔助標(biāo)準(zhǔn)，為考核者的公正判斷提供科學(xué)的理論依據(jù)，避免打“印象分”、“情面分”的現(xiàn)象，增強(qiáng)考核指標(biāo)的可操作性，確保真實(shí)反映各單位黨建工作實(shí)際成效。加大獎(jiǎng)懲力度，增強(qiáng)考核的實(shí)效性。該縣將黨建工作考核評(píng)價(jià)結(jié)果作為對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員進(jìn)行總體評(píng)價(jià)的重要依據(jù)，把“考事”與“考人”有機(jī)結(jié)合起來(lái)。要求評(píng)選先進(jìn)黨組織從考核優(yōu)秀的單位中產(chǎn)生；對(duì)思想不重視、工作不得力的，提出批評(píng)并限期整改；對(duì)不認(rèn)真履行職責(zé)，黨建工作存在嚴(yán)重問(wèn)題、造成不良影響和惡劣后果的，追究相關(guān)負(fù)責(zé)人的責(zé)任。真正使黨建考核工作成為激發(fā)創(chuàng)業(yè)、重獎(jiǎng)有功之臣的手段，真正獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)、不走過(guò)場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)黨建工作有創(chuàng)新、有特色、有經(jīng)驗(yàn)。（通訊員 馮安謙）

來(lái)源：臨汾日?qǐng)?bào)

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