本報訊 3月2日，省人社廳傳來消息，我省將開展積極穩(wěn)妥處置“僵尸企業(yè)”、實現(xiàn)城鄉(xiāng)居民醫(yī)保六個統(tǒng)一、推行聘任制公務員試點等一系列惠民的新舉措。
    所謂“僵尸企業(yè)”，是指已停產(chǎn)、半停產(chǎn)、連年虧損、資不抵債，主要靠政府補貼和銀行續(xù)貸維持經(jīng)營的企業(yè)。為了防范和化解因此造成的結(jié)構(gòu)性失業(yè)矛盾，我省將積極穩(wěn)妥處置“僵尸企業(yè)”，研究制定應對規(guī)模性失業(yè)風險政策預案，盡可能多地爭取中央專項獎補資金，充分發(fā)揮就業(yè)專項資金和失業(yè)保險基金促就業(yè)、防失業(yè)、扶創(chuàng)業(yè)的作用，做好煤炭、鋼鐵等重點行業(yè)化解過剩產(chǎn)能過程中職工分流安置工作。
    今年，我省將建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險制度，整合城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和新農(nóng)合政策，統(tǒng)一覆蓋范圍、統(tǒng)一籌資政策、統(tǒng)一保障待遇、統(tǒng)一醫(yī)保目錄、統(tǒng)一定點管理、統(tǒng)一基金管理，實現(xiàn)城鄉(xiāng)居民醫(yī)保一體化管理服務。還將進一步提高城鄉(xiāng)居民醫(yī)保財政補助和個人繳費標準。
    醫(yī)保支付方式也要改革啦！我省將全面推進醫(yī)保付費總額控制與按病種付費、按人頭付費等復合付費方式，全面開展醫(yī)保智能監(jiān)控，控制醫(yī)療費用不合理增長。將異地安置人員、異地轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院就醫(yī)人員、急診人員全部納入省內(nèi)異地就醫(yī)結(jié)算平臺，實現(xiàn)持社?？ㄊ?nèi)異地就醫(yī)直接結(jié)算，還將探索省外就醫(yī)結(jié)算新模式。研究制定基本醫(yī)療保險和生育保險合并實施方案。規(guī)范城鄉(xiāng)居民大病保險工作，解決因病致貧返貧問題。并要探索開展長期護理保險制度試點。
    為了解決艱苦邊遠地區(qū)基層機關(guān)招人難、留人難問題，我省將推進公務員制度改革。積極推進人民警察招錄培養(yǎng)制度改革，探索分級分類考錄，開展省級機關(guān)公開遴選和公開選調(diào)公務員工作。在有條件的市推行聘任制公務員試點，并將建立公務員任職宣誓制度。嚴格機關(guān)事業(yè)單位人員計劃管理，確保財政供養(yǎng)人員只減不增。同時，將結(jié)合事業(yè)單位分類改革，健全事業(yè)單位人事管理配套政策體系，進一步完善事業(yè)單位崗位管理、公開招聘和競聘上崗制度，大力推行分業(yè)分類公開招聘辦法。 （蘇鑫波）